一、上年度述职通报问题及个人查摆问题整改落实情况
       1.高标准严要求地完成了2019年各项学习任务；积极组织党员干部参加各类学习培训，推广学习强国APP，开展线上理论学习。
       2.加强党性教育，强化组织建设，发挥党组织“既处于中心又围绕中心”的核心作用，增强组织凝聚力战斗力。
       3.与地销大客户签订《廉政共建协议书》，互聘廉政共建监督员，向客户宣传在煤化工产品销售过程应当遵守的廉洁规定，促进阳光发展。
       二、履职尽责情况
       1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。提高思想认识，做好安排部署；强化理论武装，抓好学习教育；坚持学用结合，开展调查研究；广泛检视问题，抓好整改落实。
       2.履行党建工作责任方面。带领全体党员坚定政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，带头严格落实中央八项规定、集团十项禁令，坚决反对四风。
       3.落实党建工作重点任务方面。贯彻全国国有企业党的建设座谈会精神；召开总支委会12次、中心组学习22次；修订议事规则；完善组织机构；党员人数增长至35人。
       4.强化政治功能、完成重大任务方面。开展“岗位明星”活动；建立工会、团支部，开展“好书共读、青年诵读、志愿服务”活动；深入对口帮扶家庭，助力脱贫攻坚。
       5.推进全面从严治党向基层延伸方面。强化学思践悟，提升政治站位；围绕党性教育，丰富党建活动；严肃纪律作风，净化政治生态。
       6.履行第一责任人职责、抓实抓好疫情防控方面。严抓防控、复工，实现公司内“零感染、零确诊、零疑似”，全力以赴支持湖北地区煤炭供应。
       三、存在突出问题及原因分析
       1.政治理论学习“深、常、细、实、严”的功夫还不够。剖析：公司组建时间短、工作头绪多任务重。改进：用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
       2.在提高党组织建设上还不够细致。剖析：基层支部干部队伍多为兼职，个别同志能力还需提升。改进：开展对标，检视工作、思想上的差距和不足，努力提升。
       3.宣传思想、企业文化载体阵地建设还需增强。剖析：在具有榆中特色的企业文化凝练上还需加强。改进措施：以“北移精神”为依托，加大宣传力度，实现典型突破，以点带面，推动实践。
       四、下一步打算
       进一步加强政治理论学习；完善各项规章制度，推进廉洁风险防控和廉政共建；深挖“北移精神”，树立典型；抓好窗口服务，加强营销队伍建设；完善考核评价机制、责任机制和问责机制。