近日，韩城分公司工会荣获陕煤化集团授予的“模范职工小家”荣誉称号。

       近年来，韩城分公司工会以提高工会组织和维护职工权益为目标，全面加强工会自身建设，创建学习型、服务型、创新型、和谐型工会，打造模范“职工之家”，努力把工会工作提高到了一个新的水平，促进了企业经营运行的健康发展。
       健全组织机构，完善组织功能
       韩城分公司工会成立以来，工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构健全完善，职工入会率达到了100%，并积极倡导和组织开展各项文体活动，丰富了职工的业余生活，搭建了职工展示平台，达到了职工凝心聚力的目的。
       重视民主管理，落实企务公开
       分公司严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度，积极组织职工代表参加公司职代会，充分听取干部职工意见和建议，竭力协调解决职工关心的热点难点问题，让职工参政议政、行使合法权利。同时认真落实企务公开制度，针对各项关系到职工切身利益的事宜，组织职工广泛征求意见建议，并监督民主决策，最大限度地维护职工合法权益。
       关心职工生活，打造温暖小家
       公司工会本着“家和万事兴”，员工家庭和谐才能有企业大“家”和谐的建家方针，切实关心职工生活，多渠道为职工排忧解难，全方位健全职工利益保障机制，保持了职工队伍的稳定，增强了整个公司团队的凝聚力、向心力和战斗力。坚持夏送清凉、冬送温暖常态化，真正把关心和温暖送到每位员工的心里。对困难职工每年不间断的组织开展慰问活动，为困难职工送去关爱和帮助。对离退职工召开欢送座谈会，让离退人员感受到“人走茶更热”的集体关爱。
       今后，韩城分公司工会将继续与时俱进、开拓进取，切实维护好职工权益，围绕公司发展目标发挥好工会职能，将“模范职工小家”的建设推向一个新的高度。