近日，省能源化学地质工会为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，展示广大女职工在经济社会发展中作出的突出贡献，及大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神过程中，涌现出的一批爱岗敬业、勇挑重担、无私奉献的先进女职工集体及个人进行了表彰。经运销集团女职委推荐，运销集团人力资源部被授予 “五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

       人力资源部成立于2012年5月，女职工占比60%以上，平均年龄36岁，连续十年被陕煤集团评为“人力资源管理先进单位”或 “人力资源管理优秀单位”。
       近年来，人力资源部制定下发了《员工在职继续教育管理规定》、《优秀劳务派遣员工转为合同制员工实施办法》、《青年业务骨干人才培训计划》、《“导师培养制”实施办法（试行）》等制度，为公司人力资源走向制度化规范化夯实了管理基础。规范了包括员工信息、职工调动、工资收入、考勤管理、工效挂钩指标完成情况、社会保险缴费的台账统计工作，先后建立了包含二级单位在内的工资月报及年报、专业技术人才统计报表、社会保险缴费月统计报表管理体系。通过在日常工作中强化业务监督指导，稳步提高基层人力资源专员的统计能力，形成了细致详实的统计基础数据。 
       同时积极参加女职工提素建功活动，制定“学习型”部门学习任务表，实行月度考核制度，按季度分享学习心得体会，营造积极向上的学习氛围。围绕公司战略发展目标，更新知识储备，增强服务意识，持续提高业务工作能力，保质保量完成薪酬管理、人事档案管理、职称评审、社会保险缴纳工作，在编制定员、人员招录、职工培训工作方面亮点频出，全面提升了公司人力资源管理水平，在运销集团高质量发展征程中做出了积极贡献。