4月17日，运销集团党委副书记、工会主席段新民一行到港口办事处开展2023年度目标责任考核工作。

会上，港口办事处围绕2023年经营业绩、经营管理、党建和党风廉政建设工作情况进行了逐一汇报，全面总结一年来的工作成绩及亮点，分析存在的问题和不足，提出2024年工作思路和措施。

听取汇报后，段新民对港口办事处一年来的工作成绩给予充分肯定，并对广大干部职工的辛勤付出和努力表示感谢。针对2024年各项工作，段新民结合市场变化、陕煤集团“18765”和运销集团“13615”战略目标，提出了六点具体要求。一是要坚定信心，提前谋划，群策群力落实好新一年的重点工作，推动集团高质量发展取得新成效；二是要认清形势，紧盯目标任务，创新工作思路，奋力攻坚克难，全力以赴做好各项工作；三是要深耕港口市场，坚持用“乙方思维”服务好用户，发挥好“排头兵”作用；四是要严控经营风险，廉洁从业，把合规管理贯穿到经营工作全过程；五是要扎实推进党建特色品牌创建，以高质量党建引领销售工作高质量发展；六是要关心关爱职工，凝心聚力，鼓舞士气，做好各项保障工作。

考核组现场对港口办事处领导班子、党建、党风廉政建设、选人用人、新选拔干部进行了民主测评，并征集了干部职工对党风廉政建设工作的意见建议。

会后，考核组成员通过查阅资料和现场交流的方式，对照考核细则对经营管理、党建及党风廉政建设等工作进行全面细致地检查，对相关工作提出了指导意见和建议，并反馈了存在的问题和整改意见。下一步，港口办事处将从严、从细、从实抓好整改落实，推动经营管理工作再上新台阶。