按照公司党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2023年度抓党建工作情况报告如下。

一、上年度问题整改落实情况

一是针对“推动机关党员干部思想理论走心铸魂上有待进一步深化”的问题。加强理论学习，创新学习方式，结合实际工作。二是针对“机关党组织战斗堡垒和机关党员先锋模范作用发挥有待进一步增强”的问题。加强组织建设，明确职责定位，强化服务意识。三是针对“机关党务干部的能力和水平有待进一步提高”的问题。加强培训学习，开展经验交流，强化党务实践。

二、履职尽责情况

一是强化最新理论学习研究，党的政治建设全面加强。举办读书班。选派党员干部到延安开展研学。贯彻伟大建党精神，弘扬艰苦奋斗的延安精神，弘扬“奋进者文化”，发扬“六个争做精神”和“北移精神”，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，坚决做到“两个维护”。

二是认真履行党建工作职责，党建工作机制更加完善。研究部署机关党建、党风廉政建设、意识形态、主题教育等工作。机关党委班子成员认真履行工作职责，坚持做好分管领域党建和党风廉政建设工作。

三是深化党支部建设标准化，机关党建质量明显提升。深化党支部建设标准化，机关党建质量全面提升。机关各党支部全年累计召开党员大会、党课各44次，组织生活会、民主评议党员各11次，开展主题党日活动132次。组织机关党员参加社区志愿活动，关心关爱福利院老人，强化普法宣传教育，激励他们践行奉献精神和社会责任。

四是突出发挥战斗堡垒作用，重点工作任务全面落实。在迎峰度夏保供任务，“数字运销、换电重卡”等攻关项目中，不断发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。落实意识形态工作责任制，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，在公司微信公众号及各类媒体刊发机关党建信息16篇次。

三、存在突出问题及原因分析

存在问题。一是党员学习教育效果与既定目标还有差距。二是党建质量提升成效与公司党委要求还有差距。

分析原因。一是党员干部学习教育重视不够。二是党建质量提升成果转化不够。

四、下一步打算

一是加强党员学习教育，着力在学思践悟知行合一上下功夫。二是深化党建质量提升，着力在成果转化促进工作上下功夫。三是强化重点工作落实，着力在把控全局科学统筹上下功夫。