运销集团黄陵分公司召开第四届“导师培养制”年终考核会

发布日期：2024-01-22 信息来源: 黄陵分公司作者：尚琦琦浏览数：428 分享到：

为系统做好“导师培养制”管理工作，不断提升青年员工培养质量，1月17日，运销集团黄陵分公司召开第四届“导师培养制”年终考核会，公司班子成员及各部门负责人担任评委，第五届学员列席会议。

考核会上，学员们结合PPT图文并茂地进行汇报，详细展示了自身在师傅们的悉心指导下，借助“导师培养制”平台，快速从职场小白转变为岗位能手的过程。同时，评委组通过查师徒手册、看现场演讲，从培养期亮点成果、岗位技能收获、重点计划落实情况等方面对学员们进行综合考核，并打分排名。

黄陵分公司青年员工毕春感叹道：“读万卷书，行万里路。驻站期间，我对煤质检验、煤炭掺配、自产煤结算等方面进行了深入学习，今年的双导师制让我的理论储备在实践中得到了进一步的加强”。学员刘思月则与导师共同制定出“八个一”提升计划，通过学习实践、对标工作、开展活动等环节，切实提高了沟通策划能力。

会议充分肯定了本届“导师培养制”徒弟学而不厌、师傅教而不倦的良好教学氛围。会议要求，在新一届导师培养工作中，结对师徒要在思想上重视，在传授上下功夫，在形式上更灵活，对优秀典型及时推广，做到学以致用，放眼全局“看世界”，回归本职促提升。

后期，黄陵分公司将以此次考核会为契机，全力做好导师培养制各项工作，发挥公司“人才蓄水池”作用，培养一专多能的高素质专业化人才，促进公司高质量发展。