癸卯十月，初入西南，修习三月，以增广见闻。

提升型轮岗学习让我能站在不同的岗位角度思考，提升大局意识和全局思维，习得新知识、技术、管理理念和方法，更在实践中得到进步，对运销集团所提供的机会，感激不尽，下面谈谈我本次“大轮岗”的收获：

统一思想、坚定职能、提升信心

到西南办事处营销调运部以后，深感部门的机遇与挑战。营销调运部作为办事处运作的枢纽，责任重大。今时局变幻，经济格局、能源格局和煤炭市场运行格局都在加快重塑，作为营销调运部的一员，必须聚精会神，从容应对，朝着既定目标接力奋斗、善作善成。部门的良好运营与否直接关系到办事处对外窗口和业务开展是否顺利。在调运部的工作中，我不断强化各种专业知识和各类办公软件学习，谨慎对待每一项工作，每日工作“及时清零”，做到每日闭环，在工作中切实“横向到边，纵向到底”，不遗漏任何环节。

在常规报表报送、数据核对和台账管理方面，严格遵循统计报表和台账制度，致力于实现统计服务优质化、统计基础规范化、统计业务精准化、统计管理程序化。

在收集整理客户及重庆港口信息方面，首先确定信息收集的目标和需求，深入研究区域内的市场和行业趋势，然后制定合理的收集计划。通过多角度、多维度、多广度的目标设定，及时、有效、客观地收集相关信息，为领导提供判断依据。

在跟踪整理区域内用户发运的数质量情况、定期更新智慧运销管理平台上的客户基础信息、完成平台的信息采集工作方面，通过不断的回访、调研、侧面印证等多方面措施，不断提升信息更新的准确性和及时性。同时，深入学习信息监管台账，及时发现并解决纠纷问题。

强化素质、奋勇争先、笃行不怠

要做好本质工作，必须根据实际超前谋划，推陈出新，以实干出实效，确保各项工作高起稳走、行稳致远。要做好工作应具备以下素质：

遇到挫折冷静分析：从客观、主观、目标、环境、条件等方面寻根溯源，采取有效措施以图补救。知易行难，需保持乐观态度，深知挫折与教训时刻相随、失败乃成功之母。从中学会自我宽慰，容忍挫折，心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强，善于化压力为动力，改变内心压抑状态，求得身心轻松，重新争取成功。面向未来，行稳致远。

具备辩证思维能力：信息收集当以全面、客观、及时为要。思维即归纳和判断，辩证思维能力是信息收集的触角和重要抓手，辨其良萎、识其真伪，皆赖于此。对待同一条信息的处理，是洞若观火还是雾里看花，直接影响信息的及时性和准确性。在有限有效的时间内收集到全面、充分、准确的素材，斯为能力功底的体现，亦为信息归纳的保障。

优秀的学习能力：我步入工作岗位的时间较短，经验尚浅，须寻源探底，奋发求知，致力善道，才能尽快融入到角色中去。尤需紧记：学无止境，唯勤学不怠，始能进益，静下心来，养成勤学好问的好习惯，多学习，多思考，时常复盘，不断提高自我，夯实理论基础与思想根基，工作能力自可蒸蒸日上。

立足本职、强化大局意识、勇于创新

作为青年员工，我深感集团对我们寄予厚望。根据运销集团提出的落实落细“三项机制”要求，我们立足本质，在轮岗制度下，不断强化大局意识，在深耕本质工作的基础上，汲取行业先进思维和创新手段，促进传统工作模式与数字经济深度融合，在工作中通过抓重点、强弱项、学先进、补短板不断修正自己不足，在平凡的岗位上创造更多的新思路，让自己高速发展。

在以后的工作中，我也会紧跟公司前进脚步，以中流击水的干劲，遵循领导严格要求，跟先进，找差距，磨练披荆斩棘之利刃，赓续陕煤运销人之荣光，谱写陕煤运销青年员工光芒万丈的未来。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。