8月24日，韩城分公司召开主题教育成果交流会，深入总结交流调研成果。公司班子成员、中层管理人员参加会议。

主题教育开展以来，韩城分公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面落实学习强理论、调查研究破难题、推动发展勇担当、检视整改促提高的目标要求，切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来一体推进，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

会议认真学习了习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话和习近平总书记在听取江苏省委和省政府工作汇报时发表的重要讲话，深入学习浙江“千万工程”和“浦江经验”案例，为进一步推动调查研究成果转化提供思想保障。

随后会议围绕分公司确定的正反面典型案例进行深入研讨，对存在的问题进行剖析，明确了整改措施。班子成员结合两个案例，把自己摆进去、把职责摆进去，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法深思教训启示，评估工作成效，检视差距不足，提出了改进措施，并根据各自调研课题，围绕“提升管理效能 防范化解经营风险 全方位促进物流收入高质量完成”“提高员工综合素质 强化专业技能培训 增强企业核心竞争力”“开拓创新 以数字驱动助力企业转型”“有效防控风险 做优外购煤业务”“推进与统销矿井数字化系统对接”等5个调研课题逐一进行交流发言，介绍调研开展情况、总结调研收获，梳理调研形成的问题和解决思路。大家相互交流，进行深入研讨，形成了解决问题、促进工作的办法和举措。

最后，韩城分公司党支部书记、总经理罗琎对会议进行了总结。他表示，韩城分公司要持续推动调研成果的转化运用，总结提炼好经验好做法，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。提高调研质量，把调查研究作为推进各项工作的重要举措，切实以推动企业高质量发展的新成效检验主题教育成果。下一步，韩城分公司要做好检视整改和建章立制工作，开好专题民主生活会和组织生活会。