运销集团黄陵分公司召开2023年“导师培养制”半年考核会

发布日期：2023-07-24 信息来源: 黄陵分公司作者：白浪浏览数：354 分享到：

为推进“导师培养制”工作落实落细，进一步发挥“传、帮、带”作用，检验徒弟半年学习成果，7月19日，运销集团黄陵分公司召开2023年“导师培养制”半年考核会，公司班子成员、中层管理人员、结对师徒参加。

考核现场，参加的学员们结合PPT，总结展示了半年来在导师培养工作中的收获与成果，回顾思考学习过程中的难点，并结合导师指导意见制定出下半年学习目标和计划。随后，学员们提交展示了月度培养手册，丰硕的学习心得和全面的学习成果无不体现出学习过程中的认真与刻苦。通过展示，可以看出，学员们在思想态度、工作能力、新闻宣传等方面取得了全方位进步。展示结束后，各评委综合学员们的表现进行评审打分。

黄陵分公司党总支书记、总经理王学成在总结时指出，“导师培养制”工作要持续做实做牢，导师要做到“即为师，则为良师”，学员要虚心好学，学以致用，不断提高工作能力，干出成绩。导师与学员要继续加强沟通交流，导师要多引领、多指导，学员要多汇报、多请教，提高学习效率，增强学习效果。要定期对“导师培养制”的落实情况进行督导和检查，并根据本次考核会成果持续做好导师对学员的培训辅导和考核评估工作，不断提升导师和学员队伍的综合能力素质。

下一步，黄陵分公司将继续完善人才培养制度，将“导师培养制”工作作为培养高素质人才的重要举措，助力优秀人才脱颖而出，为推动企业高质量发展提供强有力的人才保障。

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