6月30日，陕煤集团主题教育重点工作督导推进二组组长樊升明一行采取听取汇报、查阅资料、问题反馈等方式，对公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进情况进行督导检查。公司领导班子成员、副总师，主题教育各工作组组长、副组长及相关工作人员参加。

汇报会上，公司党委副书记、工会主席段新民汇报了6月份主题教育开展情况。他指出，公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦根本任务、锚定具体目标，全面落实重点措施，精心组织、周密安排，各项工作稳步推进，成效显著，通过持续优化“三个结构”，在稳量、提效、增销上实现了提质增效；严格财务风险管控，以管理效能提升促发展，实现了盈利水平再创新高；推行“四边”工作机制，对照清单用情用心为职工群众办惠民实事，汇聚起发展强大合力。下一阶段运销集团将深化拓展主题教育高标准高质量推进良好态势，学习好使用好《习近平著作选读》第一卷、第二卷和习近平总书记听取陕西省委和省政府工作汇报重要讲话精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

樊升明对公司6月份的主题教育工作开展情况给予了充分肯定，认为公司党委高度重视、率先垂范，主题教育理论联系实际紧密，实现了阶段性目标，取得了阶段性成果。就继续开展好7月份主题教育工作樊升明提出五点要求，一是要进一步拓宽理论学习的“深度”。继续发挥好各级党组织书记的“头雁”作用和党员领导干部的“关键少数”作用，持续推动理论学习深化、转化、内化，切实把学习成效转为做好本职工作、推动企业发展的生动实践。二是要进一步提升调查研究的“热度”。既重调查又重研究，准确分析把握问题症结原因，以改革创新的精神研究提出真正解决问题的新理念新思路，把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效。三是要进一步加大推动发展的“力度”。在统筹发展和安全上下功夫，在促增长、防风险、惠民生上下功夫，从浙江“千万工程”经验中汲取智慧力量，着力解决工作中面临的问题和短板，防范化解重点领域风险挑战，确保企业发展行稳致远。四是要进一步提高问题检视整改的“精度”。充分发扬“钉钉子”精神，认真抓好整改落实、建章立制工作，确保取得实效。五是进一步强化组织领导的“准度”。7月的主题教育工作要重点关注问题找得准不准、措施定得实不实、整治效果好不好;主要领导是否亲自挂帅，扛起第一责任人责任;是否结合调查研究等工作一体推进。

会议结束后，督导推进组成员对照理论学习、调查研究、推动发展、检视整改及建章立制五个方面具体工作，逐条逐项进行了现场督导检查，对党支部主题教育开展情况进行了随机抽查，并就存在问题进行了现场反馈。