自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，运销集团彬长分公司按照主题教育统一安排部署，通过读书班、专题研讨、集中学习等形式，加强理论学习，强化理论武装，筑牢党员干部职工思想根基。

彬长分公司搭建线上线下相结合的学习模式，线上以“学习强国”、微信公众号等平台为载体，采取读书班心得分享、知识问答、每周推送等，把微党课、微视频发展成学习教育的重要形式。线下开办“读书班、理论研讨班”等，组织党员干部轮流开讲、深入交流、相互点评，形成人人为师、共同提高的良好局面。该公司所属各支部通过“会议诵读”“一对一帮学”等形式，使学习教育全覆盖。

彬长分公司党总支对照主题教育学习要求，对标运销集团党委理论学习安排，制定学习研讨清单，原原本本研读必读书目，延伸学习选读书目，做到多思多想、学深悟透，推动理论学习入脑入心。领导班子开展党总支理论学习中心组学习，紧密结合分管领域工作，围绕党建工作、高质量发展和绿色营销等重点工作开展理论研讨两次。

此外，该公司党总支为全体党员发放主题教育指定书目，指导各支部通过“三会一课”、主题党日、个人自学等开展好党员理论学习。并要求各党支部把开展“党课开讲啦”作为学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体来安排部署，特别是党支部书记要结合实际至少讲1次党课，推进“党课开讲啦”常态化落地见效。

彬长分公司在坚持以党支部为单位、用好“三会一课”、主题党日等载体的基础上，注重把握不同岗位工作特点、党员干部实际需求，坚持理论与实践并重，有针对性开展岗位技能培训，推动理论学习成果转化。截至目前，该公司已先后举办党务、通讯员、财务知识解读、安全管理等培训班，取得了良好效果。

同时，该公司按照“单位是主阵地、岗位是主战场，将主题教育大培训融入实际工作”的原则，开展传帮带，创设“班组学习室”“基层党课”，推动新思想深入基层、深入职工、深入人心。