近期，为努力打造一支高素质技能员工队伍，凝聚“工”力量，提升“工”技能，构建“展示自我、比学赶帮超”的竞技平台，运销集团株洲洁净煤公司组织开展了技术比武活动。此次技术比武由该公司工会举办，下属单位铁路运输分公司承办。本次技术比武分为理论考试和实操检验两部分，设有车务、机务、工务三个比赛工种，来自生产一线的30名员工参加了本次技术比武。

动员部署造氛围

运销集团株洲洁净煤公司高度重视本次技术比武活动，精心组织、大力宣传、认真准备，成立了技术比武活动领导小组，制定了技术比武活动实施方案，分为宣传发动、理论考试、实际操作、总结表彰四个阶段。该公司工会与铁路运输分公司在赛前经过充分论证，并根据各岗位特点制定出相应的比赛规则和评分标准,确保在“公开、公平、公正”的原则下开展比武活动。参赛选手们积极备战、认真钻研业务知识、加强业务技能训练，确保心中有数。形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

理论考试夯基础

基础理论考试采取闭卷考核的形式进行，占总成绩的40％。考试内容覆盖面广,与实际工作紧密结合，以岗位应知应会、安全操作规程及作业指导书为主，全面检验参赛员工各项专业知识掌握情况和专业素质能力。在理论考试环节中，参考人员积极思考、认真答题，在规定时间内顺利完成了试卷的作答。监考人员严格执行监考要求，严肃考场纪律，确保了考试的公平公正。

实操比武亮绝活

实操竞赛以现场操作进行评分，评分范围包括实操安全操作过程、工作质量等，占总成绩的60%。实操比武过程中，参赛员工各显身手，大家争分夺秒，根据对应项目展开比拼，牢记安全生产要求，按照操作流程规范操作，赛出了水平，赛出了风范。

车务比武，一是考察调车员和连接员在投掷沙包中确定的“十、五、三、一”车距，比与标准间的误差；二是检验他们摘接五个车的风管，按照关闭折角门、摘管、提钩的程序，比速度和质量。去年7月入职不到一年的新进大学生王祉靖将在工作中学到的专业技能转化为比赛中的优异成绩，高质量地完成每一项操作步骤，一举夺得车务比武的第一名，为全体参赛选手树立了“学以致用”的优秀榜样。

机务比武在火车司机和火车副司机中进行，参赛的司机都是具有多年驾龄的老司机，在高手对决中，他们纷纷亮出看家本领，各显神通，一较高下。老司机吴新楣凭借自己过硬的驾驶水平在模拟单机挂车中，精准稳，分毫不差；副司机李忠在更换闸瓦实操过程中一气呵成，速度和质量遥遥领先，他们分别在各自的实操竞赛项目中拿下了技术比武的满分，赢得了满堂喝彩。

工务比武抽签决定2人一组进行比拼，分别进行评分考核。裁判通过对股道的水平、捣固、夯实等作业情况进行考评。参赛员工胡建林“小个子”爆发“大能量”，稳扎稳打，在起道、处理线路下沉问题的实操中，成为11名工务参赛员工中的“黑马”，一跃成为工务比武的冠军。

总结表彰掀热潮

经历2个月的时间，通过理论和实际操作双项考核，16名“岗位技术能手”从比武中脱颖而出。运销集团株洲洁净煤公司对本次获得技术比武竞赛成绩前三名的优秀个人给予了表彰、奖励。通过开展技术比武活动，既为一线员工搭建了技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台，又达到了发现人才，以比促学、以竞领学的目的，在广大员工中掀起了学技术、练技能、钻业务的热潮，为公司高质量发展奠定了坚实的人才保障。