运销集团韩城分公司：以精细管理促高质量发展

发布日期：2023-03-21 信息来源: 韩城分公司作者：田军锋浏览数：440 分享到：

为深入贯彻落实陕煤集团管理效能提升年相关部署和要求，运销集团韩城分公司修订完善了《岗位职责说明书》，进一步明确了岗位职责，优化了管理流程，以精细管理推动公司高质量发展。

韩城分公司对各岗位名称、工作责任、工作权限、任职资格、工作内容和方法等进行了全面梳理，参照运销集团相关制度要求，遵循“对岗不对人”的原则进行定编定员，合并撤销部分业务量少的岗位。同时，对新增业务予以入编，明确岗位职责、界定岗位权限，客观、真实反映各岗位工作内容。历经多次修改，最终汇总成册，形成2023版《岗位职责说明书》，内容涵盖7个部室，55个岗位，62个业务工作流程。

下一步，该公司将依据新的岗位职责说明书进一步优化员工培训、绩效考核、薪酬管理等工作，用制度不断规范操作行为，形成事事有人管、人人有职责、办事有标准、同级能监督、上级可检查的良好工作风气，打造职责明确、协作有力的高效工作机制和管理体系，提升工作效能，为集团公司高质量发展助力添彩。

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