2月15日，运销集团韩城分公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司第五督导组组长、运销集团副总经理贺新到会指导，韩城分公司班子成员参加会议，会议由韩城分分公司党支部书记、总经理罗琎主持。

会前，韩城分公司精心制定民主生活会实施方案，扎实开展理论学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，检视剖析问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实的基础。

会上与会人员集中学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，通报了上年度党史学习教育专题民主生活会问题整改落实情况、本次民主生活会意见征集和筹备情况。罗琎代表班子做对照检查，并带头开展批评和自我批评，班子成员逐一发言。大家紧扣会议主题，对照“6个方面”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，刀刃向内查摆问题，开诚布公相互批评、相互帮助，深入剖析问题根源，明确努力方向。

贺新对本次民主生活会给予充分肯定，指出这次民主生活会准备充分，聚焦问题剖析深刻，开展批评和自我批评中肯坦诚，辣味十足，整改措施明确，是一次高质量的民主生活会，达到了“团结—批评—团结”的目的。希望韩城分公司以此次民主生活会为契机，聚焦突出问题，强化整改落实，为2023年工作提供有力支撑。贺新就韩城分公司做好2023年工作提出三点要求：一是要提升学习质量，切实做到理论联系实际，把学习成效转化为推动公司发展的强大动力。二是要高度重视风险防控和安全环保工作，引导广大干部职工树立安全生产理念，提高风险防范意识。三是要强基固本促进党建工作与经营工作有效融合，注重干部队伍建设，培养高素质人才，为各项工作的开展保驾护航。

罗琎代表班子作了表态发言，他表示，韩城分公司将认真落实督导组提出的要求，逐一梳理查摆的问题、征集的意见和会上相互批评的意见，形成责任清单和任务清单，切实做细做实“后半篇文章”，把民主生活会的成效体现到整改落实和推进工作的实际行动上，实现企业高质量新发展。