为进一步提高基层党组织书记履职能力，促进基层党支部书记履行好支部党建“第一责任人”职责，近日，运销集团彬长分公司成立述职评议小组，组织召开2022年度所属党支部书记抓党建工作述职评议考核会议。

会前，该公司党总支结合工作实际，起草了考核工作方案，明确了考核内容、方法步骤、结果运用等，并综合近几年开展党支部书记述职评议考核经验做法，进行了充实完善，确保考核工作真正发挥实效。

会上，所属机关党支部书记、大佛寺党支部书记根据述职要求，立足企业实际，聚焦党支部建设和日常工作，分别从2022年度个人履职情况、存在的问题与不足、下一步工作打算等方面进行了汇报，并现场接受民主测评。

在听取各支部书记述职汇报后，该公司党总支书记、总经理姬阳进行了点评。他对两位同志的工作成绩予以肯定，并指出了党建工作中存在的问题，如工作中普遍存在教育学习多，与实际工作结合不足；规定动作多，创新工作少、主动提意见建议少、典型经验典型人物发掘少等情况。就扎实做好2023年党建工作，姬阳提出以下几点要求：一是各支部书记要加强理论学习，提高政治素养，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作；二是强化责任担当，切实履行好支部书记“一岗双责”的责任。夯实基层党建基础，持续加强党支部标准化建设，规范党内组织生活，加强党员教育管理，引领党员发挥先锋模范作用，推动基层组织建设全面发展；三是深化党建引领，推动党建与业务深度融合，开展有特色的党建活动，强化党建活动融入中心，激励引导党员干部充分发挥模范带头作用，进一步提高党建工作实效性，促进各项业务高质量发展。

会后，该公司党总支将形成综合评价意见，向述职人员逐一反馈，要求各支部书记深刻分析原因，制定整改措施，扎实推动整改措施落实落地。