岁月如梭，光阴似箭，在运销集团榆林销售公司地销管理部有这样一位“老黄牛”式的运销人。从19岁参加工作起，他就奋战在煤炭行业，至今已有37年。工作以来，他始终怀揣着扎根煤海，奉献运销的理想，秉承工匠精神，干一行爱一行，钻一行精一行，用对煤炭事业的赤诚与热爱，投身运销工作，把朴素的匠心书写在矿山之上。他就是55岁的煤炭老销售——李建国。

扎根煤海献丹心 躬耕矿山永不悔

时间拉回到1985年，19岁的李建国带着青春朝气走出校门，成为铜川矿务局焦坪煤矿采煤一区的一名职工，怀着一腔热血投身于煤炭事业。当时采煤的技术不够先进，采煤工作很辛苦，许多工作都由矿工下井人工完成，一身蓝矿服，一盏黑矿灯，戴上帽斗，穿上雨靴……伴随着皮带运转的轰鸣声，他在采煤一区一干就是7年多，他凭借着爱学习、好钻研、肯吃苦的劲头，从零基础的综采“小白”升级成“业务骨干”。早晨迎着朝阳下井、夜晚伴随着星星升井，这位20多岁的小伙子将自己的青春芳华奉献给了百米井下。他们那代矿工 “一不喊、二不叫、埋头苦干”的无私奉献精神和敢教日月换新天的大无畏气概，深深的影响着一代又一代的煤炭人。

他与煤炭运销业务结缘是在1992年。那时因工作调动李建国成为了焦坪煤矿销售科的一名科员，主要从事煤炭的公路销售、往来货款、票据回收等工作。当时煤炭市场比较低迷，但是以李建国为首的销售科人员顶着压力、克服一切困难，将所生产的煤炭产品销售出去，货款回收回来。

投身运销三十年平凡岗位守初心

“我是一名运销人，参加工作37年，其中在运销战线上度过了30年；我是一名北移人，2009年至今一直在陕北地区工作；我更是一名陕煤人，是陕煤培养了我，没有陕煤的蓬勃发展，就没有我个人的成绩。”这是一名煤炭老销售人的初心和热爱。

2008年，陕运销集团组织“陕煤要发展、运销怎么办”解放思想大讨论，提出在陕北实施专业化销售的新思路，号召大家踊跃报名、积极参与。已经在铜川工作多年的李建国，告别家中的妻儿老小，抱着“企业也是家、发展靠大家”的想法，放弃了关中相对舒适的工作环境，于2009年4月背起行囊，义无反顾地踏上了陕北神木这片热土。

作为一名煤炭专业化销售人员，最主要的就是要协调沟通好产、运、销三方的关系。那时的他走访周边客户、外出市场调研说走就走，办公室里常年备着的行李箱是他最忠实的陪伴。工作中他认真学习国家经济产业政策、环保政策，研究行业发展大势并分析对煤炭市场的影响，进行煤炭销售市场信息的收集和整理，及时知悉矿方生产销售、拉运环境、客户用煤、主要煤企的价格对标等情况，为领导科学决策提供销售方案。

以身作则传帮带 言传身教助成长

每个人都有属于自己的故事，每一个销售工作者都是一个传奇。走近李建国，这位兢兢业业的运销老将，散发着鲜明的性格特色和独特的人格魅力。北移神木的十三年里，从地销管理部职员到副部长再到清欠办公室主任，一路走来，他一直秉持一丝不苟的工作作风，从煤炭销售的行家里手到经验丰富的清欠“专家”。他从事地销煤货款清欠工作以来，依法清欠工作胜诉率达到100%，在平凡的岗位上为公司默默奉献这光和热。

2018年，公司新进了一批刚毕业的大学生。李建国作为经验丰富的老员工，积极响应公司号召，通过“导师培养制”——传帮带合作机制，引导新人提升岗位技能，保障公司业务有序开展。“传”是基础，即传授政治理论知识、岗位技能、工作方法；“帮”是扶持，即帮助新人解决工作学习生活中遇到的困难；“带”是引领，即鼓励新人自己动手去操作实践。地销管理部职工冯梦蓉说：“我们年轻人从李部长这里学到了什么是敬业和精业。”干一行，爱一行。在榆林销售公司新、老员工的不断努力下，通过“传帮带”这种学习型、创新型管理模式，打造出一批又一批有理想、守信念、勇担当、有责任的高素质销售团队，为陕煤的高质量发展添砖加瓦！

劳动创造价值，奋斗书写华章。李建国同志是煤炭运销系统的行家里手，更是运销事业高质量发展道路上的追梦人。他在岗期间曾多次荣获运销集团“先进工作者”、管理创新先进个人、“四优”共产党员等荣誉称号。他用实际行动证明了什么是劳模工匠精神，用奋斗诠释了什么是“三特”精神，用实干践行了什么是“北移”精神，什么是陕煤人的“奋进者”文化。李建国将人生和青春都奉献给了他所热爱的煤炭运销事业和热爱的陕煤。