运销集团榆林销售公司组织开展竞聘上岗

发布日期：2022-06-01 信息来源: 榆林销售公司作者：李彦斌浏览数：541 分享到：

为进一步激发员工干事创业的主动性和积极性，不断夯实公司发展的中坚力量。近日，运销集团榆林销售公司组织开展岗位公开竞聘。

此次，公司主要对网上交易、调拨管理、统计管理以及“智慧零售”市场运营、调度管理等岗位实施竞聘上岗。以“公平、公正、公开”和“竞争择优”为原则，采取“工作总结汇报+竞聘演讲+面试答辩”综合评分的方式进行。17名地销部员工依次“登台炫技”，展示自己的形象，阐述自己的观点，接受公司的“检验”，争取自己“心仪”的岗位。

在竞聘演讲中，大家分贝对自身优势、竞聘岗位认识和竞聘上岗后的工作思路等进行精彩演讲。“我在公司地销管理部工作多年，有比较丰富的专业经验，此次竞聘的岗位是“智慧零售”项目调度管理岗，如果此次竞聘成功，一定会在新的岗位上继续发光发热、施展才能......”参加此次竞聘的杨志强热情饱满地说。

在面试环节，主要通过抽题答辩、现场提问等方式开展，公司竞聘领导小组，对竞聘者的工作实际表现、专业知识、语言表达、职业形象、逻辑思维等方面进行了现场面试提问，考察竞聘者知识储备、应变能力、分析解决问题能力，确保人岗匹配。

玉瓷之石，金刚试之。榆林销售公司通过此次岗位竞聘，有效拓宽了选人用人渠道，为员工提供了更加广阔的展示舞台，进一步增强了干部职工的上进心和危机意识，在干部职工队伍中有效植入了“能者上、庸者下”的人才发展理念，激发了职工队伍活力，产生了较好的反响。

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