您当前所在位置是: 企业文化 > 学习交流
学习交流

做堪当大任、砥砺奋进的青年骨干

发布日期:2022-01-17     信息来源: 榆中销售公司     作者:高佳星     浏览数:994    分享到:

如果十二月有味道,那一定是梅花的暗香,自苦寒中来,独天下而春;如果十二月有品格,那一定是高洁、坚强、谦虚的品格,总给人以立志奋发的激励。在这美好的十二月,我们迎来了2021年度青年骨干培训班的第一堂课,运销集团党委书记杨科生讲授的《让青春在砥砺奋进中闪光》。    

第一课,通过分析双碳时代煤炭市场的演变趋势,研判了陕煤集团和运销集团的愿景目标和战略举措,给我们打了强心针、吃了定心丸,还殷切地提出了寻找个人进步和公司发展和最佳切入点的要求,要求我们努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。研读数遍讲课稿,我感触颇多,体会颇深,分享有以下三点。

常思来路之艰辛,做到砥砺奋进“常归零”    

名利是一把双刃剑,他能激励我们不断奋斗,激发潜力,不断完善自我,超越自我,但是我们对名利的看法也会随着追名逐利发生歪曲,容易偏离正轨,逐步被不良想法侵占。所以我们要常将对待名利的看法“归零”,暂停一下,回想初心,坚守优秀品质,回到“一粒种子”的状态,摆正名利在心中的位置继续“发芽”,使名利成为影响我们工作生活的积极因素而善加利用,更好的激励我们努力工作。    

日复一日,年复一年,在工作中我们的心态难免会失衡,当你丧失工作的激情时,不妨暂时停下手上的工作,把自己放空,将心态归零,与年轻人一样,重新点燃蓬勃向上的心态,抱着学习的态度,把每一次的任务都视为一个新的开始,若你的心态是一片天空,当心的天空放晴时,天空便万里无云;若你的心态是一片海洋,当心的海洋平静时,海洋便辽阔无际;若你的心态是一片草原,当心的草原染青时,草原便广袤无垠。    

要干事,需要良好的心态,更要会做人,杨董事长要求我们始终做清爽人、办明白事。在当下,社会日益发展,随之而来的是快节奏的生活,我们自身要时刻保持清醒,慎交往、慎交友,更要适时主动“归零”,净化“生活圈”,纯洁“社交圈”,养成健康、阳光、乐观的生活习惯,慎独、慎初、慎微、慎欲。    

常蓄干事之能量,做到吃苦学习“勤锤炼”    

“吃得苦中苦,方为人上人”,这是一句常挂在嘴边的谚语。出自农耕时代和工业时代的“苦中苦”更多的是环境的艰辛、生活的艰苦、身体的痛苦,当今知识经济时代中,生活条件改善了,“苦中苦”则是要求大家跳出生活舒适圈,扑下身子在基层一线“锤炼”,发扬精神层面的吃苦精神,吃得读书学习寂寞苦、深度思考脑力苦、自律习惯修炼苦。    

在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业时代,读十几年书,才能够用一辈子;在如今的知识经济时代,我们需要树立主动学习、终身学习的理念,才能与时俱进。要发扬“挤”和“钻”的精神,“挤”时间增加知识厚度,“钻”书本提升知识深度,不断修炼自我,只有充盈的知识储备和过硬的业务素养,才能让我们在工作中有底气,岗位上有自信。    

常怀大志之姿态,做到肩有大任“勇追梦”    

青年是最积极、最有生气的力量,青年一代有本领、有担当、有理想,就是要做到三有,“心有大我、肩有大任、胸有大志”。心有大我是一种格局,是一种境界,也是一种信念,就是要我们立足岗位,深刻理解公司发展战略,始终怀有“天下兴亡、匹夫有责”的胸襟,从一张报表、一份文件、一项政策、一点一滴积累,跳出一身之我,关顾一群之我,义不容辞担当,义无反顾付出。    

青年要时刻谨记肩挑重担,要自觉以科技引领新标尺考量自身,以公司发展大熔炉锻造自身,以工作考评值对照自身,不断提升专业能力素质、培养自信胸怀气度、磨砺坚毅品格意志,敢于啃“硬骨头”、敢于“冲锋一线”、敢于接“烫手山芋”、敢于钻“矛盾窝”,积极投身公司愿景目标和战略规划的实施中,把责任和使命扛在肩头。    

志不求易者成,事不避难者进,青年人要胸有大志,志存高远必然要知难而进,有坚定的信念,才能经受住艰难和险阻的考验,矢志不渝朝着目标前进;也正是因为胸有大志,才能沉下心来,苦练本领,善担当、能作为,敢于直面艰难险阻,理想信念之帆才会越扬越高。    

鸟欲高飞先振翅,树欲高擎先扎根。此次学习,是一次难得而丰盛的“精神大餐”。我们青年员工一定不辜负领导的厚望,“常归零、勤锤炼、勇追梦”,用我们的青春年华,续写运销集团高效发展的宏伟篇章!   


上一篇:“青”尽全力再出发,争做运销弄潮儿 ——... 下一篇:煤质培训强基础 学用结合再拓展