近日，为深入贯彻全国总工会“党有号召、工会有行动，切实维护职工权益保障”的工作方针，进一步提升彬长分公司职工维权法律工作水平，切实履行工会组织维权法律服务职能。结合“我为群众办实事”实践活动，使党史学习教育贴合实际、取得实效，彬长分公司工会结合实际，积极开展“职工普法进基层”活动。

开展普法宣讲进基层。分公司人事劳资专干、社保劳保专干、工会代表到基层宣讲《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《职工带薪年休假条例》《陕西省企业工资集体协商条例》等劳动法律法规。尤其针对近期开展的第三方质检转移工作，就职工群众关心关注的人员分流、离职、劳动报酬、休息休假、劳保、职业技能培训、社会保险和福利等涉及职工切身利益方面的问题给予政策解答。

多方倾听职工诉求。从最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，结合“我为群众办实事”活动，通过召开座谈会、设立专线电话、邮箱、意见箱等方式，畅通职工倾诉渠道。通过广开渠道，收集建议，着力为基层职工排忧解难。以一线职工为重点，全面掌握落实职工在劳动权利、劳动保护、工资待遇等方面的实施情况，确保职工合法权益。

实施集体协商面对面。全面提升服务基层的能力和水平。在收集到职工群众的意见建议后，就职工最关切的人事转移、社保转移、工资待遇、离职赔偿、劳动休假、劳动安全等内容，分公司与华夏力鸿公司、陕西易通公司协商沟通，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。在维护职工合法权益的基础上，平稳推进人员转移工作，不断推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。