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榆林销售公司召开中层管理干部述职述廉述效会

发布日期:2020-12-28     信息来源: 榆林销售公司     作者:李勤     浏览数:1266    分享到:



       为弘扬担当奉献精神,激发干事创业热情,进一步营造想干事、敢干事、干成事的良好氛围,12月25日,榆林销售公司召开中层管理干部述职述廉述效会,中层管理干部全部参加了本次述职述廉述效。会议由该公司党总支副书记、工会主席裴同军主持。

       会上,各部门正副职分别围绕2020年度工作完成情况、存在的问题、改进措施以及2021年工作计划等方面进行了现场述职述廉述效,其中四个党支部负责人还对全年党建工作作了汇报。与会人员本着对中层管理人员、对自己高度负责的态度客观公正地填写了民主测评表,为每位中层干部作了评价。
       在点评环节,该公司领导首先肯定了全体中层干部为公司全年创效增收做出的贡献,并希望大家在新的一年结合工作实际,注重总结经验,将工作做实、做细;立足于本职岗位的同时积极探索创新型思路,锐意进取,做争优发展中不可或缺的力量。同时,对中层干部提出三点要求:一是要树立学习意识,活到老、学到老,用理论指导实践;二要牢固树立钻研意识,认真钻研业务,及时总结工作经验;三要树立纪律意识,加强作风纪律建设,营造风清气正的工作氛围。
       裴同军对本次会议作了总结,在给予肯定的同时也指出了存在的不足,提出了改进意见。裴同军希望通过述职述廉述效,达到层层传递压力,督促履职尽责,自我剖析改进,交流学习提高的目的。中层管理人员要在思想上高度重视,认真查找自身存在的问题,深刻地剖析原因,努力加以改进,以更高的工作标准、更严的工作作风、更快的工作速度、更好地工作质量,推动公司各项工作提质增效创新突破。

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