“青音”袅袅,“余韵”悠悠——陕煤运销集团“青英计划”培训镜头走笔
“同事们都在分享青英计划的收获,我想知道这培训还有吗?”入职刚一月的小胡匆匆走进办公室。
“落不下你!”看他焦急,工作人员笑着解释,“咱运销近几年很重视人才培养,后面肯定会有更多更好的培训,放心!”
又是一年秋收季,又是一年学习时,9月上旬,陕煤运销集团“青英计划”二期培训在西北大学圆满完成,64名学员顺利结业。
“青英计划”是陕煤运销集团为保驾护航陕煤集团“2018-2022年万人计划”的培训,“万人计划”是陕煤集团自2008年起实施的人才储备计划。“青英”是近两年入职陕煤运销集团的大学生。
培训结束近一月,学员们已回到各自岗位,但“青音”袅袅,“余韵”悠悠。如火如荼的培训在很多人心里都留下了不可磨灭的印记。就让我们跟随镜头,看看“青英”们的那些事儿吧。
我的小组长,给力!
“明早演讲,谁上?”
培训前一天夜里,刚当选组长的侯恩瑞在小组微信群里询问。
静悄悄的36分钟。
“没准备、没脱稿、写一半了...”回复,停下。
“我来吧。”侯恩瑞发出了最后一条信息。
夜,静了。
清晨,掌声迭起中,侯恩瑞完成演讲回到座位,面对身旁赞许的目光,低声说,“谢谢大家,我准备不充分,没带好头。”
“那小侯,那天5点多我就看他在阳台背稿子了”,晚餐时几人闲聊,“还真脱稿了。”
“牛!”一旁的戈戈眼睛一亮。
“他是我组长,”看几人诧异,她忙正色,“这小孩儿97年的,前一天下午接到培训通知才知道演讲的,准备超用心。而且我们组没主见时,他出来拿主意,大家各抒己见时,他就又听又记。”
“我的小组长”,戈戈骄傲的一扬脸,“给力!”
学习中的“小心思”
“休息时间4点18到4点28,迟到扣分!”张杰听到老师宣布下课后强调了一声。
面对指着手表,表情严肃的纪律委员,学员们点头,起身,行动。
“这制度是自发性的吗?”眼前的场景让靳老师来了兴趣,“挺较真儿。”
“老师您不知道,我们是第二批青英学员了,”张杰轻蹙眉头,“第一批很优秀,我们得提高对自己的要求。”
“对!卯足劲!超他们!”一旁的人用力点头,又压低声,“这招可算我们班委的小心思,我们还……”
“4点28,上课啦!”
大家一愣,笑了。
“第一批我见过,是优秀,”老师调皮的眨眨眼,“但你们有过之而无不及,小心思很棒,加油!”
保洁阿姨的“私房话”
翻着节目单,女孩走进教室,打算在午休时为晚会做准备。
安静的房内,一位保洁阿姨坐在桌前,看着七零八落的作业纸出神。
“蔡姨,怎么啦?”
阿姨一惊,转头看是女孩,放松下来。“没事,想闺女了。”
说着,推推桌上的纸笔,“看你们的课多好。”
“好?”
“今天思维导图,昨天文字运用,明天是沟通和心理课,似乎想学什么就有什么。”
“您?”
看女孩圆着眼,阿姨羞涩的搓搓手,“活到老学到老嘛!我看了课表,没事会来听。”说着提起拖把,“见木知林,你们公司真是在用心栽培你们,我女儿毕业要能进这样的公司就好了!”说完向门外走去。
临出门时阿姨回头,对上女孩年轻的脸,重重说了句“要珍惜!”
90、80、70、60后互相“拍了拍”
1个会议,3小时,4个年龄段,65人。
“思维、表达、团队、突破……”90后争相发言。
“有种被拍在沙滩上的感觉”70后听完后冒出这么句话,撩动了全场的“神经末梢”。
“你学,我也学,拍我们可没那么容易,比比看!”
“读万卷书,不如行万里路,无论听多少,用了才真有用!”
80后毫不示弱。
“能力是练出来的!不假。”逐渐安静下来的会议室里,60后边讲话边拍拍身旁年轻人的肩头。
“拍一拍很好,但不是要拍到沙滩上,要把他们拍上去,把我们拍出去,给你们这群青英,拍出一片新天地来!”