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陕煤运销集团“智慧运销”管理平台试点上线

发布日期:2020-10-10     信息来源: 营销协调部     作者:巨鹏瑞     浏览数:12814    分享到:



       百舸争流千帆竞,勠力同心征新程。10月10日,运销集团“智慧运销”管理平台(以下简称“平台”)试点上线启动会在11楼会议室举行。公司党委书记、执行董事、总经理杨科生出席并讲话,公司班子其他成员,承建方京东公司、监理方省信息系统工程监理公司,公司机关各部门与试点单位相关负责人参加了启动会。会议由公司副总经济师、榆林销售公司总经理孙正文主持。



       公司总会计师、财务总监和学谦在致辞中,对承建方、监理方、公司干部职工为平台建设作出的努力表示感谢。他指出“智慧运销”经过打基础、建平台、形成网三个阶段,围绕功能写实、流程规范、集成“活化”等,目前已具备上线试运行条件,数字运销发展取得阶段性成果。“智慧运销”是个系统工程,建设只是第一步,相关部门和单位要在业务工作中不断通过实践来检验、完善平台,要同向发力、同频共振,进一步推动信息化、数字化与主营业务深度融合,奋力谱写新时代追赶超越新篇章,助推公司打造具有国际竞争力的世界一流营销体系。

       公司信息化办公室主任陈岳对该平台的建设情况和主要功能做了简要介绍。承建方、监理方以及试点单位代表,公司市场部经理李卫华、郑州办事处主任王帅、榆林销售公司副总经理王振平分别作了发言。



       杨科生在讲话中对该平台取得的阶段性成果给予了高度认可,并对下一步工作提出了四点要求:一是积极主动应用,确保试点工作顺畅开展。各试点单位要按照“先固化、后优化”的思路,自上而下,积极配合,主动应用,确保试点工作顺利推进,为后期全面上线打好基础。二是“一把手”挂帅负责,强化考核督导应用。各单位一把手要带头抓好落实,以上率下,积极配合,全面推动系统应用,并借此创新营销模式,争创行业标杆。三是过程中发现人才,优先选拔任用信息化先进人才。各单位要把该平台的使用水平和效能,作为选拔任用人才的关键指标,在实践中打造符合创新发展、综合能力过关的信息化人才方阵。四是敢于思考创新,善于脚踏实地践行。在数字化创新过程中,各单位要主动拥抱、主动创新、主动实践,打造勇于、乐于、善于数字化转型的“万众创新”格局。




       “智慧运销”管理平台是根据陕煤集团“全面拥抱产业互联网,进入数字经济转型”的远景规划,按照“基于大运销、搭建大平台、连通大数据、服务大市场、激发新动能”的基本思路,推动商业模式转变,搭建智慧运营大脑,促进效率变革、动力变革,力争成为具有全球竞争力世界一流企业的重大战略举措。该平台自去年9月份启动以来,历时一年时间,经过可研与建设方案制定、取得批复、标准化、招投标、需求调研、开发建设等环节,围绕铁、地、港三大业务主线,合同、调运、结算等9大业务模块,实现了业务全程在线流转、智慧决策平台、多系统互联、一键结算、实时预警、智能报表等主体功能。本次智慧运销管理平台试点上线运行,标志着运销集团信息化管理水平再迈新台阶,同时也将为平台后期全面上线运行积累经验、夯实基础,有力推动运销集团营销模式变革,助力陕煤集团高质量发展。






 

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