为不断提升公司支部标准化建设工作的活力和实效，9月18日，在榆林销售公司党总支副书记裴同军带领下，公司所属四个党支部成员组成党建对标学习组，赴柠条塔矿业公司开展党建对标活动，学习交流党建经验和先进做法。
       在交流会上，柠条塔矿业公司综采三队党支部书记常安喜就综采三队支部标准化建设工作开展情况进行了介绍，该支部坚持以党建引领工作、党建融入中心工作为指导，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，总结提炼了融入中心工作“一扩大、两覆盖、五必须”的实施路径，在组织建设、队伍建设、制度建设中着重于架构清晰、思想凝聚、管理高效。建立工作台账，将党建资料分时间段、分活动类别、分岗位特色按个人存档，便于“回头看”，使党员在提升思想层次上有对照、查短板、有方向。
       在谈到对党员管理方面时，该党支部借鉴“驾照式”管理，制作积分卡，对党员实行“12分制”管理，同时设置加分项，形成正向激励、反向倒逼的学习模式，激发广大党员参加学习教育的积极性和主动性，将各项工作做实做细，保证了所属党员“思想跟得上，知识拿的出”。
       在交流会结束后，公司党员干部对接下来如何开展支部标准化建设工作进行了讨论，大家一致认为要从三个方面下功夫，按照陕煤集团、运销集团关于支部标准化建设要求，进一步抓好支部标准化建设的思想引领力；落实全面从严治党要求，担负起支部书记第一责任人责任，提高制度执行力；围绕党支部质量提升要求，提高党员凝聚力。
       今后，榆林销售公司将继续加大对标交流学习力度，吸收借鉴先进理念和成熟做法，进一步深化学习理念、开拓创新思路，将好的经验和做法“请进来”带回公司，并结合公司实际，及早转化对标成果，切实为公司支部标准化建设作出更大贡献。