为更好的关爱新入职大学生的需求及成长，让他们更好的融入工作环境，近日，铜川分公司特召开了新入职大学生员工座谈会，党总支书记解德福出席会议，与新入职大学生进行亲切交流。
       座谈会上，解德福首先代表铜川分公司对新进大学生表示热烈欢迎及亲切问候。接着在对大家进行了一定了解后，向大家就公司的企业文化、公司历史及发展所取得的成就，以及分管矿区的产量、煤种、运输方式进行了简单介绍。他结合自身经历和感悟，对新员工如何尽快转换角色适应新的环境、在工作中快速成长成才提出了四点建议和希望：一是工作要有目标、有计划，循序渐进，善于归纳总结，养成良好的工作习惯，并做到持之以恒，不要急于求成。二是要经受得住挫折、委屈和摔打，遇事能够沉得住气，放得下身段，积极主动工作，切忌好高骛远、眼高手低、自大自满。三是要保持艰苦创业、艰苦奋斗、勤奋学习的好传统，勤修本领，苦练内功，尽快对公司的主要业务有一个大概的了解，虚心学习，虚心请教。四是作为运销集团的一分子，要下基层、去一线，实地了解公司业务。五是加强团结协作，互助互利的做好各项工作。
       最后，综合部部长马夫里、党群部部长张红娟都相继表示，新入职员工为公司注入了新生力量，为公司带了活力。希望大家能够在工作中多多建言献策，好好工作认真干活，同时也要培养自己的爱好多参加公司组织的活动，展现自己的长处，为铜川分公司的发展贡献自己的一份力量。
       会议在轻松和谐的氛围中接近尾声，新进大学生纷纷畅谈了自身的感受和体会,也对公司对于自身的关爱和培养表达了感谢，表示今后将不负重托，以饱满的热情投入工作，为创造公司更加美好的明天而努力奋斗。座谈交流会的召开体现了铜川分公司对新进大学生的关心和重视，有利于帮助他们更好、更快地了解公司、融入集体、适应岗位，对公司发展具有积极意义。