7月29日，运销集团第二督导检查组组长白永生一行3人到红石峡公司督导检查领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作和上半年党风廉政建设暨纪检监察工作并召开座谈会。会议由白永生同志主持。红石峡公司班子成员、相关部门负责人参加了会议。
本次检查主要采取听取汇报、座谈、查阅基础资料等方式进行。
       首先，红石峡公司党支部书记、董事长王炜从学习教育、组织安排、贯彻落实等三个方面汇报了领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作第一阶段开展情况。党支部副书记、工会主席樊胤从落实党风廉政建设责任制、纠治“四风”工作、党风廉政建设宣传教育、专项整治、日常监督及关键领域监督、惩防体系建设等六个方面对公司上半年开展党风廉政建设暨纪检监察工作情况进行了详细汇报，并指出了工作中存在的问题，明确了下一步改进的方向和措施。
       随后，白永生同志对红石峡公司专项整治工作和党风廉政建设工作给予了充分肯定，认为红石峡公司重视程度高，工作开展有声有色，有安排、有部署、有总结，为完成下阶段专项整治工作和下半年党风廉政建设工作理清了思路，奠定了基础，希望再接再厉。并就做好专项整治工作和党风廉政建设暨纪检监察工作提出几点要求：
       在专项整治工作方面，一是统一思想，提高认识。要充分认识此次开展专项整治工作的重大意义和必要性，提高政治站位，切实增强政治敏锐性、思想自觉性、工作主动性，加强统筹协作，坚决整治和杜绝领导干部违规插手干预行为；二是高度重视，周密部署。要认真落实主体责任，把专项整治工作摆在重要位置，与日常业务工作结合起来，同谋划、同研究、同部署、同推进；三是突出重点，统筹推进。此次专项整治工作点多、面广、线长，必须按照方案要求梳理出各环节的重点工作统筹推进，要完善规章制度、建立长效机制、规范权力运行，紧盯各阶段工作任务，对照任务清单，严格抓好落实，确保专项整治工作按要求部署不折不扣贯彻执行。
       在党风廉政建设和纪检监察方面，一是要加强日常警示教育，强化干部队伍作风建设。通过加强学习，转变观念，调整思路，守住底线，增强干部职工不敢腐的意识、扎牢不能腐的笼子、树立不能腐的自觉，适应新时代反腐倡廉新要求，进一步提升干部职工履职尽责能力，不断推进工作作风转变；二是要健全完善规章制度，建立廉政监督长效机制。结合本单位实际，对照岗位职责、业务流程，不定期开展廉洁风险排查工作，查漏补缺、及时梳理，完善各项管理制度，扎紧从严治党制度的笼子，同时要坚持党要管党、从严治党的总体要求，结合中央八项规定的贯彻落实，严格开展监督执纪问责工作。三是要切实把两个责任落到实处，推进党风廉政建设和纪检监察工作。班子成员要认真落实“一岗双责”，强化责任意识，对分管范围内的党风廉政建设负起领导责任，注重抓早、抓小、抓苗头，切实把党风廉政建设责任落到实处，夯实基层党风廉政建设工作基础，推进党风廉政建设和纪检监察工作再上新台阶。
       最后，王炜同志作了表态发言。他表示，红石峡公司一定会按照集团公司专项整治工作和党风廉政建设工作要求，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，围绕中心工作健全和完善相关制度，加强警示教育和廉洁提醒，强化日常监督，扎实做好专项整治工作和党风廉政建设各项工作。
      

       会后，检查组与相关人员进行了个别谈话，并对公司专项整治工作和党风廉政建设工作的工作台账和相关资料进行了详细检查。