7月23日，运销集团督导组白永生一行三人到铜川分公司进行2020年度上半年党风廉政建设工作检查暨领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作现场督导，分公司领导班子成员及部分相关工作人员参会。此次督导检查以听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式进行。
       会上，首先由党总支书记解德福作《2020年度上半年党风廉政建设工作报告》，他从落实党风廉政建设责任制工作情况、党风廉政建设宣传教育工作情况等八个方面总结上半年工作，检视不足，并汇报下半年工作计划。
       随后，由党总支副书记、纪检委员郑保生作《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作小结》，总结本阶段专项整治工作开展情况，明确下一步工作重点。
      

       听取汇报后，督导组一行人来到分公司廉洁文化室，详细查阅2020年度上半年党风廉政建设工作、领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作相关留存材料。
       随后，现场下发了不符合项清单，并就此次督导检查情况进行了座谈交流。白永生高度评价了铜川分公司上半年的工作开展情况，他指出铜川分公司上半年的纪检工作和专项整治工作开展的比较扎实，认识高，安排部署缜密细致，下一阶段的工作计划思路清晰，理清了工作思路与重点。同时他对铜川分公司下一阶段的工作提出了几点要求。
       在专项整治工作方面：一是要统一思想，提高认识，充分认识专项整治工作的重要性、必要性，提高工作开展的主动性；二是要高度重视，周密布置，党总支要落实好主体责任，党总支书记要履行好第一责任人职责，亲自动员，亲自部署，把专项整治工作摆到重要议事议程，与日常业务工作结合起来，同步抓、同研究、同部署、同落实，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级层层抓落实；三是要突出重点，统筹推进。专项整治工作目前处于学习教育，自查自纠初期阶段，重点是建章立制，抓紧制度，要结合各阶段的工作任务，对照任务清单，严格落实，不等、不拖，统筹推进，做到“四个不放过”，严格按照集团要求部署，不折不扣，抓好贯彻落实。
       在党风廉政建设和纪检检查工作方面：一是要加强日常警示教育，强化干部队伍作风建设，进一步加强反腐倡廉和日常警示教育力度，推进廉洁教育常态化，强化党员干部纪律和规矩意识，适应新时代反腐倡廉新要求；二是要健全完善规章制度，建立监督长效机制，根据《党风廉政建设考核 细则》，结合单位实际，对照岗位职责业务流程，不定期开展风险防控工作，查漏补缺，及时完善相关规章制度，扎紧从严治党制度笼子，同时，要坚持党要管党，从严治党总体要求，严格开展监督执纪问责；三是要切实把两个责任落到实处。班子成员要认真落实一岗双责，强化责任意识，对分管范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，主动抓早、抓小、抓苗头，切实把党风廉政建设落到位，运用好四种形态，夯实基层党风廉政建设工作机制。