为贯彻落实全面从严治党主体责任，进一步增强分公司新任管理干部的廉洁自律意识。6月28日，铜川分公司对近期拟提拔的3位管理干部进行廉政谈话，并开展了廉政知识考试。本次廉政谈话和考试由党总支副书记、纪检委员郑保生主持。
       郑保生在谈话中指出，今天以集体谈话的方式对三位新提任的干部进行廉政谈话，主要是为了教育提醒，这是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些该做哪些不该做，教育在先，预防在前，是组织对你们的关心和爱护，你们要倍加珍惜组织提供的机遇和舞台，不辜负组织的信任和重托，廉洁从业做好新任岗位工作。
       他在廉政谈话中对三位新提任的干部提出四项要求：一是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，在工作中履行好一岗双责，管好部门，带好队伍，不能利用手中职权资源谋取私利；二是要牢记宗旨，自觉接受监督，做好批评与自我批评；三是要勤于学习，通过加强自身理论学习、法律法规学习、业务知识学习、文化理论学习，提升自身修养；四是带头廉洁自律，以身作则，时刻做到严以修身、严以用权、严以律己。他指出，徐子龙作为市场营销部部长要舞好龙头，不断拓展开发市场，协调客户关系，守好原则，坚持遵守公司各项规章制度，用好手中的权力；王永作为调运部部长要做到铁路、地销之间的平衡，协调发运，公平的对待各个矿井和客户；刘佳炎作为财务部副部长要加强财经纪律执行，严格财务审核把关。希望大家在今后的工作岗位上振奋精神、开拓进取，以良好务实的工作作风、实实在在的业绩向公司交上一份满意的答卷。
       随后，三位新提任干部一一表态发言。表示在今后的工作中要严格遵守党规、党纪、法律、法规。坚决执行公司的有关制度规定，按党员的标准严格要求自己，主动担当、带头作为、扑下身子、苦干实干，担起部门责任，夯实一岗双责，立足本职工作，尽力为公司发展做出更大贡献。同时，自觉接受组织和群众的监督。
      发言完毕后，三位新提任干部在公司廉洁文化室参加了任前廉政考试。