按照公司党组织书记抓党建述职述廉评议考核工作要求，我就2019年度抓党建工作和廉洁自律情况报告如下。
       一、上年度述职通报问题及个人查摆问题整改落实情况
       （一）针对理论学习缺少系统性、计划性问题。开设“党课随身听”栏目。
       （二）针对落实党内监督缺乏行之有效的具体措施问题。组织学习党章党规党纪。
       二、履职尽责情况
       （一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面
       专题中心组学习8次、研讨2次、党课3次，参观照金革命纪念馆1次。
       （二）履行党建工作责任方面
       抓好党建工作。
       （三）落实党建工作重点任务方面
       1.创建党建活动室。增强了党组织的凝聚力、战斗力。
       2.举办庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。激发了职工干事创业的激情。
       3.参加煤化“青春心向党·逐梦陕煤新发展”主题诵读。《红岩》节目树立了运销青年迎难而上的新形象。
       4.承办运销集团2019年新闻宣传工作培训班。提高了新闻宣传队伍的业务水平。
       5.宣传安全环保。开展环保、百日安全活动，树立安全环保“底线”思维和“红线”意识。
       6.编排“追梦人”情景朗诵。展现了运销人奋发进取的精神风貌。
       （四）强化政治功能、完成重大任务方面
       1.坚持把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻党的十九大精神。
       2.抓好组织建设。认真落实“三会一课”制度。
       3.完善党建工作制度。2019年修订16个党建工作制度。
       （五）推进全面从严治党向基层延伸方面
       1.强化制度建设
       修订和完善公司制度60余项。
       2.提升监督执纪问责力度
       为党员干部配送“廉洁套餐”；召开作风建设大会。
       3.加强反腐倡廉教育
       观看反腐倡廉专题片。
       （六）履行第一责任人职责、抓实抓好疫情防控方面
       成立疫情防控工作领导小组；保障煤炭供应。
       三、存在突出问题及原因分析
       （一）学习氛围不够浓厚
       学习方式较为单一。
       （二）党建与业务工作没有深度融合
       党建与业务的结合上需探索新的路径和方法。
       （三）意识形态工作需进一步夯实
       学习机制需进一步完善。
       （四）廉洁文化宣传力不够
       廉洁警示教育方式方法不够灵活。
       （五）党员队伍结构失衡
       青年党员比例较少。
       四、下一步打算
       （一）加强理论武装。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
       （二）创新学习形式。开展“内部讲师”活动。
       （三）以活动促党建。开展“主题党日”活动。
       （四）持续正风肃纪。加强党风廉政教育和廉洁文化建设。
       （五）改善党员队伍结构。扎实做好党员发展工作。