按照公司党组织书记抓党建述职述廉评议考核工作要求，我就2019年度抓党建工作和廉洁自律情况报告如下:
       一、上年度述职通报问题及个人查摆问题整改落实情况
       一是严格执行“三会一课”、中心组理论学习、理论研讨等制度，使大家自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。二是班子成员深入群众、深入市场调研，对照标准找问题、找短板，确保党员领导干部自身素质提升、解决职工群众实际问题、落实公司年度重点任务。三是通过“学、观、赏、讲、谈、测”等教育活动，以案明纪，以案示警，取得很好的效果。四是明确公司战略目标及定位，深化与客户的合作关系，提高销售效率和质量。
       二、履职尽责情况
      （一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面
       通过集中学习研讨的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、党章、蔡兴海、张富清等同志先进事迹等内容。班子成员开展调研4次。对查找出的问题，提出整改措施，划定时间节点，明确责任对象。
      （二）履行党建工作责任方面
坚持党建工作与经营管理工作同部署同落实同考核，把党的领导融入公司治理各个环节，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。支部按期完成了换届选举工作，成立了党群工作部。
      （三）落实党建工作重点任务方面
       坚决贯彻上级党组织和公司党委的决策部署，加强党员教育管理，规范党费收缴使用和管理，重视意识形态教育和管理工作，增强对意识形态工作的研判和预见。
      （四）强化政治功能、完成重大任务方面
       围绕贯彻落实全年中心任务，公司党支部着力推动“3+”建设，夯实战斗堡垒，打造培育党建品牌。
      （五）推进全面从严治党向基层延伸方面
       对党风廉政建设工作及时部署、及时督促。坚持民主集中制和“三重一大”决策机制，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
      （六）履行第一责任人职责、抓实抓好疫情防控方面
       公司成立了防控工作领导小组，完善防控预案，细化防控措施，配发口罩、消毒物品，严格实行“日报告”制度。教育员工不聚集、不扎堆，不信谣、不传谣，实现了疫情防控与经营活动“两手抓”、“两手硬”。
       三、存在突出问题及原因
      （一）思想上，存在理想信念扎根不够。
      （二）政治上，存在党性修养锤炼不够。
      （三）作风上，存在密切联系群众不够。
      （四）能力上，存在干事创业担当不够。
      （五）廉政上，存在纪律之弦绷紧不够。
       四、下一步打算
      （一）加强思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
      （二）深化党建品牌创建。充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆。
      （三）夯实基层党建基础。以集团党建工作“133510”管理体系为指导，抓好班子、带好队伍，推动基层党建全面进步全面过硬。
      （四）推进全面从严治党。不断深化制度建设、制度制约，扎实推动惩治和预防腐败工作。