近期，陕煤集团党委按照省委组织部《关于开展干部人事档案专项审核全覆盖和数字化的通知》要求，在全集团范围内推进干部人事档案专项审核和数字化工作。4月3日，集团党委工作部（组织部）负责干部人事档案管理工作的有关人员与公司党委工作部就此项工作进行了业务交流座谈。座谈会以抽查档案和现场指导相结合的方式进行。运销集团党委工作部和人力资源部有关人员参加座谈。
       座谈中，集团党委工作部首先查看了公司部分中层管理干部档案，就人事档案中存在的“出生日期不一致、归档类别有误、工龄和党龄填写不准确”等问题，现场予以反馈并指导完善。随后，围绕干部人事档案分类与归档范围、专审内容，制度、流程和方案，专审结果认定，档案造假、涂改处理等四个方面，以问答形式进行了详细讲解交流。交流过程中，双方重点针对干部人事档案中出现的不同出生日期、参加工作时间和学历、学位等如何认定，以及干部人事档案专审补充材料及验收工作如何开展等进行了细致交流。
       此次干部人事档案审核工作交流，利用中省干部人事档案管理政策标准及规范引导、利用真实案例分析，以“接地气”的交流形式，第一时间对公司干部人事档案专审工作提供了指导，促进了公司干部人事档案管理人员的业务能力提升，为下一步集团公司开展干部人事档案专项审核全覆盖和数字化工作夯实了基础。