“小课堂”变身“大舞台”

发布日期：2019-09-23 信息来源: 榆林销售公司作者：田飞张杰浏览数：3059 分享到：

近期，榆林销售公司质价部不断创新培训模式，开展以讲授煤质知识为主“轮流上讲台，人人当老师”的活动，将“小课堂”变成职工展现自我的“大舞台”。截止9月21日，“小课堂”已经开讲4次，为质价部营造出了浓厚学习氛围。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞
以前绝大部分人都没有上台讲课机会，现在给了每一个人提高自我、展示是我的舞台，只要你有才华、你有能力，通过“小课堂”你就能得到领导同事们的认可。同时，还为公司开辟了一条发现人才的新途径。
投入减少了，效果增强了
以前培训主要是以专家、教授授课的形式开展。大家坐在下面听课，甚至有些人“身在曹营心在汉”。往往公司培训投入大，大家收获少。现在大家要轮流上讲台，身上都压着担子，“小课堂”上都能自觉认真做笔记、听讲，学习讲课方式和技巧，吸取别人经验和教训，生怕将来自己上场讲不好“出丑”，现在培训投入减少了，但是培训效果大大增强了。
把公司让学，变为我要学
以前，大家工作闲暇大部分人都是看看手机、聊聊天。自从“小课堂”活动开展以来，充分调动大家学习专业知识的积极性和主动性。都积极为自己登台亮相做准备，就连以前鲜有人问津的化验室专业书籍，现在都成了“抢手货”，有的“热门”书籍甚至还要排队借阅。

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