深化落实主题教育，加强员工岗位责任制

发布日期：2019-08-26 信息来源: 铜川分公司作者：马航飞浏览数：3568 分享到：

为深化落实主题教育，加强员工岗位责任制。8月23日上午，铜川分公司组织召开质量管理部集中学习研讨会，公司总经理解德福主持会议，质量管理部全体员工参会。
会议开始，质量管理部部长李川对该部门主要业务流程、各岗位人员分布做了简单介绍。“各位领导好，我是质量管理部综合组组长冯霖，我主要负责部门人员档案的管理、设备运行、化验数据录入等相关工作……”该部门全体员工分别对自己所在岗位相关业务、岗位职责做了自我介绍。
接着公司总经理解德福本着关怀、关心员工的态度，让质管部全体员工提出工作中遇到的相关问题。大家就自己岗位遇到的问题一一提出“采制样工作环境差、设备老旧，希望公司能够改善工作环境、更换设备。”“近期由于煤质不稳定、工作量大且采制组员工老龄化问题严重，希望公司能够及时补充人员……”随后公司总经理解德福对员工提出的问题作出回应。他强调：质量管理部门专业性相对较强，部门员工在正常工作的情况下，也要加强学习专业技能，采制化标准一定要按照国标进行。在人员紧张的前提下，化验室也要加强人员的培养，提升员工的专业素质，培养人才。员工责任心要强，工作要认真，努力干好本职工作。虽然近期工作量较大，但是工作要井然有序，职责要明确，各司其职。
此次的学习研讨会，既增加了员工对公司的认同感和归属感，也为员工切实解决了一些工作上的问题。相信他们今后将在自己的岗位上，尽职尽责，努力工作，助力运销事业蓬勃发展。

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