运销集团历来注重青年业务人员的培养，强调给青年员工提供广阔丰富的平台，从多方面挖掘青年人才，以满足青年员工成长成才和后备人才队伍建设需要。尤其是习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中，把培养青年一代上升到事关党和国家前途命运的重大战略任务高度，对关心青年工作提出了具体的要求，强调要做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，这一精神更是鼓励着我们将青年培养工作推向新的高度，近日，运销集团财务资产部组织下属各单位财务负责人及青年业务骨干召开以“逐梦新时代，让青春在数字上起舞”为主题的财务座谈会，旨在鼓励青年业务人员要发扬五四精神，再谱青春之歌，在自己的岗位上攻坚克难、施展才华，早日成才。同时，为2020年举办的“中煤会计知识大赛”做好选拔动员工作。

       座谈会上，各单位青年财务人员积极发言，分别进行了自我介绍，结合各自岗位互相交流参加工作后的感受，并就对助推运销集团财务工作发展提出了各自的看法和建议。会议现场气氛活泼热烈，既有表达对财务工作的热爱之情，也有彰显对此次知识大赛的“舍我其谁”的信心，还有展示面对艰苦工作条件时的坚持乐观的豁达精神，不一样的青春，演绎着同样的精彩，精彩的发言充分体现了运销青年人积极进取，敢于担当的一面！
       运销集团财务总监、总会计师和学谦在认真听完青年财务人员的交流发言后，现场对青年财务人员在工作中疑惑与困难给予答复和帮助，对各单位青年财务人员的工作表示肯定与关心。和总表示，青年是中华民族实现伟大复兴的中流砥柱，是公司实现高质量发展有生力量，重视青年就是重视未来，各单位一定要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，做好青年培养工作。对此，和总提出四点希望：一、各单位要积极创造条件，关注青年所思、所忧、所盼，帮助青年解决好他们工作生活学习中的实际困难，要在青年成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下，让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。二、青年员工要树立高尚的品德和社会主义价值观，高尚的品德是“五四精神”的传承，作为新时代中国青年，既要传承更要将“五四精神”升华，踏踏实实的做好工作外，更要重视政治理论学习，提升政治境界，提高政治素养。三、青年时期是吃苦学习，增长才干的黄金时期，青年要不为风险所惧、不为浮躁所扰、不为安逸所诱，惜取人生黄金时光，展现青年该有的活力，对任何事物都充满兴趣，用不完的劲，学不完的习，甘于吃苦。四、青年人要与书本交朋友，将职业技能学习与实际工作相结合，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，坚定“人无我有，人有我优”的决心。
       党的十九大报告不仅为中国特色社会主义指明了新的历史方位，还为新时代的青年发展吹响时不我待、奋发进取的号角。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”对运销集团而言，青年人才是公司竞争发展中的生力军，是公司创新创造的突击队，青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败。当代青年处在中华民族发展的最好时期，每个人都有着属于自己的机会、际遇和使命，应当将个人追求与时代使命、公司使命相结合，让数字焕发青春，争做新时代的追梦人。