一、主要做法和成效 
      （一）主要做法 
       一是在《公司章程》中增加党建工作内容，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确党总支委员会在公司治理结构中的法定地位和领导核心作用；二是认真履行“一岗双责”，坚持把党建、党风廉政建设与日常业务工作同部署，同落实，同考核；三是以党总支中心组理论学习和集中研讨为主干，以各支部“三会一课”为基础，以党员自学为深化落实，强化督促指导，打牢了广大党员干部理想信念宗旨根基；四是公司党总支严肃认真召开好“以案促改”专题民主生活会，深刻吸收了冯新柱案和包运公司违纪违规的教训，确保公司货款回收工作管理规范、防控有力；五是深入贯彻落实运销集团党委关于开展违规收送礼金问题专项整治活动的各项要求，提高干部职工的廉洁自律意识，树立底线思维，改进工作作风；六是公司班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的各项组织生活，开展理论学习，进行批评与自我批评，接受其他同志监督；七是扎实充分做好2018年度领导班子民主生活会各项准备工作，按照“六必报，六必审”要求，对2017年度民主生活会和本年度专题民主生活会的整改措施落实情况逐项做出报告；八是公司副处级以上管理干部把“讲政治、敢担当、改作风”情况作为2018年度公司民主生活会和支部组织生活会的重要内容，严肃认真开展批评与自我批评，全面深入剖析五方面问题。
      （二）取得的成效 
       一是党建责任主体更趋完善，组织建设更加坚强，活动开展更加高效；二是细化各部门党风廉政建设目标责任，夯实公司内外党风廉政建设工作基础；三是公司党建活动室为各项党建活动提供有力支撑；四是青年党员在公司发展过程中得到很好锻炼。
       二、存在主要问题及原因 
       一是部分党员同志对于习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻、领悟不够深刻。二是党员教育、党建工作与经营实际结合不够紧密，成效不够明显。三是公司领导与基层职工交流沟通不够经常，为职工解决实际困难和需求的途径不多。四是党支部活力不足。五是对基层党支部的日常工作督导考核不足。
       三、下一步工作思路和措施
       今后，公司将切实加强党的创新理论学习，扎实履行党总支主体责任，积极探索党建高质量发展的新途径、新路子。重点加强党建制度建设和执行，提升支部基础建设和党员队伍建设，打造素质优、能力强，讲团结、作风硬的团队，持续强化党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。