一、主要做法和成效
       健全组织机构，夯实党建基础。选举党总支委员会，成立基层支部。开展“组织找党员，党员找组织”、“感知梁家河，探寻初心路”、“欢度建军节，喜迎试运转”等活动，提升党员凝聚力向心力，强化组织领导核心作用。
       狠抓制度建设，促进规范管理。出台党建制度15项，完成党群部岗位职责编制，创新“月度学习计划”工作法。完成中心组学习10次，研讨4次，党课3次，特色活动2次，生活会1次；关系转接24人；发展对象培训4人；党费上交17834元；外宣稿件132篇。
       加大投入力度，提升保障水平。建立党员学习室，开辟党员图书角，设置党务公开栏，与党员微信群等结合，形成功能齐、层次丰、形式多的工作体系。为党员提供应时理论书籍，保障学习质量。
       党建引领促发展，凝心聚力谱新篇。倡导“抓党建促发展”，做到“两手抓、两促进、两不误”，完成小保当、曹家滩、袁大滩矿专业化统一销售，实现销量效益“双增长”。选聘年轻干部到关键岗位。
       二、存在主要问题及原因
       一是学习深度不够。党员教育偏理论，频次高、内容多，方式方法上，灌输式教育多。
       二是主体责任落实不够精准。对各部门党风廉政建设的特点研究不够，防范风险的节点把控不够精细。
       三是思想政治工作需要延申。各项工作起步任务重，深入了解每位职工思想、学习、工作和生活状况不够。
       四是监督工作不经常。党务工作重、考核压力大，本着给党务人员宽松环境的想法，党建工作检查不经常。
       三、下一步思路和措施
       一是着力抓好政治建设。提高政治站位，强化党章意识，严肃政治生活。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
       二是着力抓好思想建设。推进学习型支部建设，加强党性教育、理论武装和思想政治工作。开展建党98周年，建国70周年，集团成立15周年纪念活动。
       三是着力抓好组织建设。推进服务型支部建设，加强困难党员关怀帮扶，精准扶贫工作。严格谈心谈话等组织生活制度，完善“主题党日”、党员讲党课等。
       四是着力抓好作风建设。推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，通过日常检查、通报曝光、强化问责等方式，整治不作为慢作为问题。
       五是着力抓好党风廉政建设。抓好党规党纪学习宣传贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小防微杜渐。
       六是着力抓好品牌创建工作。推进“一组织一特色”、“一企业一品牌”党建创新活动，研究新情况、解决新问题，探索加强党建工作。