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彬长分公司党总支书记李博2018年度抓党建述职述廉报告

发布日期:2019-05-20     作者:     浏览数:3906    分享到:

       一、主要做法和成效
      (一)把握新时代要求,加强思想政治建设
       一是强化组织领导,在抓严抓常抓实上下功夫。全年中心组理论学习20余次,带头上党课3次。二是大力实施班子成员示范引领、优秀党员示范引领的表率作用。三是创新学习载体,在真学常学深学上下功夫。
      (二)强化党建基础,强力推进党建工作
       一是带头抓责任落实。二是带头贯彻执行民主集中制原则。三是深入推进党建工作追赶超越。四是建立服务职工群众的长效机制。
      (三)履行党建责任,坚持全面从严治党
       一是打造“廉政立德”特色服务品牌。二是带头廉洁自律。三是带头落实中央八项规定精神。四是积极探索“镶嵌式”廉洁风险防控管理。五是扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼品礼金问题专项整治工作。
      (四)强化党建成果转化,助推企业高质量发展。公司各项经营指标均取得历史最好成绩。煤炭总销量2266.2万吨,同比增加327.8万吨。其中,铁路销量1744万吨,同比增加480.6万吨,居西安路局管外发运量第一。地销煤网上成交655.1万吨,同比增加43.4万吨,竞拍率100%。年末应收账款1072.8万元,超额完成集团下达的2亿元考核指标。
      (五)聚焦问题,扎实整改落实。逐条落实2017年度民主生活会征集到的职工的意见建议:开展对标管理,提升党建工作;多渠道宣传,营造良好的舆论氛围;修缮基层住宿设施,改善职工住宿条件;开展系列职工活动,丰富职工业余生活。
       二、存在的主要问题
       政治建设方面。政治理论学习深度不够,缺乏连续性、系统性、全面性。理论精髓吃得不透,在学通弄懂做实上还需下功夫。
       作风建设方面。一是“四风”问题树倒根在,整治“庸懒散浮拖”现象仍需持续用力。二是公司党建及纪检队伍年轻化,“新手多、能手少”,知识层面和业务能力亟需提升。
       担当负责方面。积极进取的工作激情有所弱化,存在进取意识不强、安于现状的倾向。
       全面从严治党方面。抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快。
       安全环保问题。安全管理、环保工作方法落实,以人治为主,主要靠经验和事后总结,抓安全工作松松紧紧、抓抓停停。
       三、下一步思路和措施
      (一)强化理论武装。在深入学习上下功夫,带头加强政治理论学习,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
      (二)夯实管党治党责任。紧紧抓住组织建设、干部作风建设、反腐倡廉建设等重点工作,把主体责任担起来,把从严要求抓到位。持之以恒落实中央八项规定精神,重要时间节点正风肃纪。常态化开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,营造风清气正的氛围。
      (三)落实好集团的决策部署。一是确保完成年度目标任务;二是确保企业改革发展、提质增效、追赶超越等工作方向不偏离集团的决策部署;三是落实好集团的各项经营决策,履职尽责,担当作为,做好各项工作。
      (四)强力落实安全环保理念。一是大力营造“生命至上,安全第一”的工作理念,让安全意识、规范操作,成为矿区煤炭调、运、采、制、化等工作的“紧箍咒”,打造安全、高效的经营工作场所。二是持续加大环保监管力度,刚性执行环保各项制度措施,营造绿色环保的运输环境。

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