一、主要做法和成效
      （一）坚持精神引领，夯实政治基础
       深入学习贯彻党的十九大精神，组织全员深入开展十九大精神宣讲活动。
      （二）组织工作得到有力保障
       根据党建工作要求增设党群工作部；推进党建工作追赶超越，借鉴标杆单位的先进做法及成功经验，提升党建工作水平。
      （三）加强制度机制建设
       对现行经营管理类制度进行全面排查、梳理、查缺补漏，做到各项工作有章可依、有规可循，防范和杜绝经营管理风险的发生。
      （四）实施党小组 “阵地建设”工程，激发党组织活力
       推进“党组织阵地建设，激发党组织活力”，延伸“支部阵地建设”活动，规范党小组活动阵地。
      （五）实施“先锋模范带动”工程，提升“两个服务”水平
       开展“党员先锋模范岗”活动，提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员“四个意识”。
      （六）抓好作风建设，贯彻落实“八项规定”
       开展领导办公用房使用面积自查工作；组织全员学习剖析典型案例；坚持重要节点整治“四风”不松劲。
      （七）廉洁文化建设及廉洁风险防控工作
       更新廉洁宣传版面，提高廉洁文化的影响力；开展廉洁风险防控工作，防止各种不正之风的滋生。
      （八）“冯新柱案以案促改”工作
       结合案件深刻剖析自身，从根本上逐渐完善制度，促进党风廉政建设从量到质的提升。
      （九）违规收送礼金问题专项整治工作
       组织全员学习专项整治工作精神，同时公布监督举报电话、邮箱、信箱，强化对分管部门管理人员的管理和监督。
       二、存在主要问题及原因
      （一）政治学习不够精细，不够深入，缺少系统性、计划性。
      （二）在工作安排部署上，有时不太擅于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强。
      （三）工作方式上存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力意识方面有待提升。
      （四）在落实党内监督方面，对领导班子监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少。 
       三、下一步思路和措施
      （一）加强学习，提高政治素质
       把学习领会十九大精神作为工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步。
      （二）勤于职守，认真履职
       紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度谋划各项工作，推进分公司创新发展提质提效。 
      （三）增强宗旨意识，服务大局
       善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
      （四）严格工作制度，狠抓责任落实
       坚持将从严治党落到实处，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。