2018年，运销公司党支部认真贯彻落实集团公司党委、纪委各项工作部署要求，全面推进公司党建各项工作，为公司实现提质增效、追赶超越提供了坚强的有力保证。 
       一、主要做法和成效
       注重思想政治建设，始终坚定正确的政治立场和政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，注重宣传教育，狠抓学习提高，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作， 2018年全面完成了集团下达的各项任务指标。健强党建工作队伍，不断夯实基层党组织建设。加强党务干部配备，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，保障党建经费，严格党内组织生活，有效提高了党组织的凝聚力和战斗力。落实党建工作责任制，健全完善党建工作制度。建立党建工作责任履职清单和党建工作督导机制，有力推动党建工作责任的有效落实。健全完善党建工作制度，进一步保障公司党政各项工作健康、规范运行。抓作风建设，促管理提升，积极培育风清气正的政治生态。认真贯彻落实中央八项规定精神和“反四风”工作，聚焦“以案促改”深入查摆突出问题，扎实开展干部作风问题排查整改工作，积极培育风清气正的政治生态。注重宣传教育管理，有效提升企业文化建设。加强文化建设宣传阵地，严格落实意识形态工作责任制，着重加强党员干部思想理论教育，健全完善企业文化管理制度，有效提升企业文化建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”。注重任务分解，督促责任落实。深入开展“镶嵌式”廉洁风险防控管理工作，强化权力制约和监督。紧抓节日重要节点，防止四风反弹回潮。统筹兼顾，扎实开展工团维稳工作。加强工会组织规范化，积极开展维权宣传工作，加强推进厂务公开民主管理。丰富职工文化业余生活，增强员工活力，调动员工主人翁意识，增强企业的凝聚力和团队精神。
       二、存在的主要问题及原因
       一是对党的政治规矩引领学习教育不够、着力践行不够，未能真正着眼公司的突出问题开展学习教育，削弱了思想政治教育应有的作用，造成了理想信念“钙”不足。二是对公司的决策跟踪不够，部署工作缺乏深入研究思考，工作因循守旧，缺乏创新。三是深入职工群众不够，引导职工建言献策不够。四是在促进班子的沟通协调上不能很好地利用批评与自我批评的武器，未能真正解决问题。五是党风廉政建设责任工作与经营业务工作融合不够，没有有效发挥组织协调和督促推动作用。六是内部管理制度不够完善和严谨，存在漏洞和管理风险。
       三、下一步改进工作的思路和措施
       2019年，我将带领党支部深入贯彻落实陕煤集团、运销集团党委工作会议精神，持续推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，着力筑牢思想根基、严肃政治生活、落实两个责任、履行一岗双责、打造过硬干部队伍、注重思想宣传、加强工团建设，切实发挥好党组织的领导核心、政治核心作用，全面推进新时代党的建设工作，为公司跨越式发展提供强有力的政治、思想和组织保障。