一、主要做法和成效
       作为党建工作第一责任人，严格落实党支部书记抓党建第一责任职责。一年来，一是认真落实党支部抓党建主体责任，统筹谋划，系统推进。将党风廉政和反腐败工作总体布局，同研究同部署同落实同考核。二是切实履行班子成员“一岗双责”，强化廉洁教育，全力支持纪检监察工作。开展理论学习、支部书记讲党课，举办全员监察法答题。督促纪检委员对领导干部个人事项报告、公车管理、“一桌餐”、党费使用等情况加强日常监督和专项检查，扎紧制度的笼子。三是注重干部队伍建设，加强意识形态管控，提升干事创业的向心力。四是围绕经营中心，抓特色党建。公司党支部广泛开展经营口与合作单位充分融合的“廉政协议”特色活动，形成“支部特色”创先争优的党建工作新格局。五是修订完善管理制度，推动员工行为规范化的实施。公司按照“精而实用”的要求，强化内控管理，修订完善各项规章制度54项。
       面对行业竞争日益激烈，公司党支部坚持党建引领，以上率下，发挥“头雁效应”。以“对标学习，创先争优”为主线，攻坚克难扭亏为盈。与去年同期相比公司全年实现销售收入58625.53万元，同比增加30686.36万元，上升109.83 %；实现利润62.98万元，完成了集团考核进度计划的133.56%，货款回收率为100.41 %。切实提高职工收入。
       二、存在主要问题及原因
       一是政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲组织生活形式单一，缺乏深入性，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性。
       二是工作上，请示报告制度存在的问题上，执行力度不够，制度不健全。
       三是作风建设上，缺乏深入研究思考、协调意识配合形象，存在办事拖沓现象。
       三、下一步思路和措施
       进出口公司将继续深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固督导整改为契机，坚持全面从严治党。 
       一是强化政治引领。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。                       
       二是加强党组织和党员队伍建设。以制度梳理为契机，以党建对标为抓手，推行党支部标准化建设。
       三是抓好党建创新工作。以主题党日为载体，结合安全经营实际，做实“支部特色”，丰富党建活动内容。
       四是狠抓党风廉政建设。重点围绕“两个责任”的落实，以“廉洁文化”为抓手，以制度为保障，运用好监督执纪“四种形态”，全面推进党风廉政制度。
       五是加强公司文化建设。积极抓好陕煤集团和运销集团文化理念宣贯和融合，丰富公司文化内涵，在全公司形成凝心聚力、创先争优、和谐发展的良好氛围。