一、履职情况：
      （一）紧握思想政治生命线，扎实做好“政治体检”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力把党的创新理论转化为谋划工作的正确思路。
      （二）抓责任履行，发挥党支部领导作用。与支部委员一同研究部署党建、业务发展等重点工作；制定公司《中心组理论学习计划》等文件；规范党支部会议议事流程，落实前置审议程序，并完成了党建进公司章程的工作。
      （三）从严落实“一岗双责”。深入贯彻落实党的十九大精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持带头学习、积极参加党内活动。
      （四）抓政治建设，织密监督执纪高压线。严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策纪要形式签字背书，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，不利用职权和职务上的影响力为他人谋取私利。
      （五）正风肃纪，推进全面从严治党。严格落实“两个责任”，签订《全面从严治党目标责任书》、《廉洁从业承诺书》，支持纪检组监督执纪问责，深入开展违反中央八项规定精神问题专项整治。
       二、存在的问题:
      （一）理论武装仍需要不断加强。虽然学习了很多，但理解得不深、不透、不实，学思用结合不够。
      （二）党建工作融入的效果还不够好。因平时业务繁忙，在党建工作上下的气力还不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密。
      （三）抓支部建设的办法不够多。对照新时代党的建设总要求，感觉对抓支部建设的办法措施还不够多、不够新，还需在“最后一百米”上下功夫。
      （四）党建制度落实不完全到位。党支部“三会一课”制度落实情况较以往有所改观，但仍存在活动开展不及时、工作落实不到位等问题。
       三、下一步工作打算：
      （一）要全面履行党建责任。落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设放在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
      （二）要加强学习，以学促工。不断增强学习的自觉性、系统性，继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
      （三）要大力推动党建活动创新。着力开展主题党日活动，持续探索党建工作创新载体，打造具有江苏公司特色的党建工作品牌。
      （四）要持之以恒正风肃纪。综合运用考评、述职述廉等方式，加大对落实“两个责任”的监督检查。
      （五）要戒骄戒躁，发扬民主。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，虚心地向班子其他成员及广大职工学习，严格落实民主集中制。