一、主要做法和成效
       （一）始终坚持正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统形成生动实践。
       （二）始终坚持围绕中心，服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动各项工作创新发展。
       工会工作：1.健全组织机构，强化自身建设。2.维护职工权益，推进和谐发展。3.实施暖心工程，慰问关心职工，2018年累计慰问475人次，投入资金30余万元。加强文化建设，丰富文体活动，全年组织开展了运销集团公司成立20周年职工文艺晚会、“迎新春”跳棋、象棋比赛、运销集团2018年“质量效益杯”羽毛球比赛、拍摄微电影《奔跑的青春》、开展“三小一练”等职工喜闻乐见的文体活动，同时组织精干力量参加了陕煤集团新春团拜会、五一文艺晚会、“不忘初心 牢记使命”职工歌咏比赛、岗位描述、羽毛球比赛、三小一练讲小故事比赛等上级举办的各类文体活动。4.发挥“半边天”作用，提升女职工工作水平。5.保障女职工权益，建设标准化“母婴室”，提供服务700余次，受到社会各界高度关注和点赞，在推进全省母婴室建设工作方面起到了良好示范作用。
       信访稳定工作：1.高度重视、明确责任，在陕煤集团2018信访工作考核中，运销集团荣获“优秀单位”。2.主动作为、化解矛盾，针对小企业改革中存在的不稳定因素，多次沟通，倾听诉求，解决实际困难，有效化解了矛盾，稳定了职工情绪，避免了重访、越级、上行等问题。
       助力扶贫攻坚工作：积极履行社会责任，投身全省脱贫攻坚战，认真开展驻村联户扶贫工作，围绕惠民资金精准到位、惠民项目精准实施，做到精准识别、建档立卡、动态管理，实现精准扶贫、稳定脱贫。2018年向帮扶的汉阴县栋梁村拨付扶贫资金40万元。运销集团被表彰为“陕煤集团‘两联一包’扶贫工作先进单位”和陕西省扶贫办考核中获“优秀单位”荣誉称号。
       二、存在主要问题及原因
       一是工会覆盖面不全面，还有单位未成立工会组织。二是工会工作特色亮点不多。
       三、下一步思路和措施
       一是根据《工会法》、《企业工会工作条例》及全总有关工会组织建设的要求，指导条件成熟的新单位成立工会组织。二是不断加强工会自身建设，创新“338”工作模式，第一个3即“三聚焦”：聚焦听党话跟党走的政治责任，聚焦企业改革发展的中心任务，聚焦维权服务的基本职责；第二个3即“三规范”：继续改进工会组织、制度、工作三规范；8即：推进工会“八项行动”。推进基层工会“一组织 一特色”创建活动，努力打造运销工会工作新特色新亮点。