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轮迪公司召开2018年度员工年终绩效考评暨2019年目标责任分解大会

发布日期:2019-04-19     信息来源: 轮迪公司     作者:李菁     浏览数:5479    分享到:



       4月15日,轮迪公司召开2018年度员工年终绩效考评暨2019年目标责任分解大会。公司领导、各部门负责人及全体员工参加会议,会议由综合部主任王鑫主持。

       会议首先由王鑫带领大家学习了《轮迪公司员工年终绩效考核管理办法》。会上,部门经理、员工们分别结合岗位职责,对2018年全年的工作进行了回顾分析,针对不足,提出了整改措施和下一步努力方向。全体人员围绕“德、能、勤、绩”四个方面,对员工的表现进行了综合量化评价。会议“一述一评”有辣味,红脸出汗有效果。会上,王鑫对《2019年员工绩效考核实施办法及目标责任分解》进行了详细解读。
       党支部书记、董事长王学成高度评价了本次会议,员工放下思想包袱,坦诚相待,敢于亮短揭丑。敢提意见、敢说真话,真正起到了团结-凝聚-鼓劲的目的。绩效考核的目的是提高员工和组织的绩效能力,使员工清楚别人对自己的评价,自己的优势,不足和需要改进的地方。加强学习,提升本领。通过考核使公司业务更加规范,每个员工都能成为行家里手。使员工加强岗位责任心,提升执行力,把精细化管理落实到各项工作中去。公司将搭建更广阔的员工成长成材平台。让想干事、愿干事、能干事、会干事、干成事的员工有机会,有平台,有位置。

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