4月9日下午，运销集团人力资源部雷军乐部长一行3人来郑州办事处调研指导工作，并召开座谈会。郑州办事处主任巨富民及全体员工参加了座谈会。

       会上，雷军乐首先对此次调研内容、目的进行了简要说明：一是了解掌握办事处现行岗位设置及人员编制等情况，二是查看办事处人员管理方面制度的完善及落实情况，三是调查收集办事处员工对办事处下一步组织建设、岗位设置等方面的意见建议。
       巨富民对运销集团公司人力资源部领导的到来表示欢迎，详细介绍了办事处目前人员编制、岗位设置、岗位职责的完善、员工考勤、休假安排等情况。并就员工关注的定编定员、薪酬标准、薪酬考核、职称评定、员工继续教育等问题进行了询问。雷部长就汇报中的相关问题做了指导沟通，并就员工普遍关心的问题同与会人员进行了互动，逐一做了解释说明。
       会后，检查组人员对办事处岗位职责、日常考勤等基础材料进行了检查，对不足之处提出了整改意见。郑州办事处将以调研指导意见为指导，按照集团公司相关文件精神和管理制度要求，建立了一套切实可行的人员管理体系，全面提升办事处工作能效，更好地为集团公司销售前移提供保障。