为提升人力资源管理水平，学习新政策,开阔新视野,明确新形势下人资管理工作重点和方向,3月13日至15日，陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司2019年人力资源管理能力提升培训班在咸阳成功举办。
       本次培训不仅有运销集团下属各分、子公司的30多名人力资源管理相关业务骨干参加，更是邀请了陕煤集团近两年来新成立的十余家单位、部门共20多名人力资源管理人员参加了培训。培训直面当前热点难点问题,摸准培训需求,精心策划、精选课程。在优选师资上,聘请了人力资源管理实战专家，HR、TTT、MTP、ECC管理体系建设实战专家、陕煤集团资深薪酬主管、信息化主管等多位老师授课。在培训内容上，涵盖了新法下的人力资源管理应对策略、薪酬管理与绩效考核体系建设以及人力资源系统操作及报表指标讲解。培训采取“课堂讲授+案例分析+小组讨论+上机训练+答疑解惑”等多样化方式，用最贴近实战的方法讲解了人资模块在企业经营管理中的运用方法与技巧，丰富生动，寓教于乐，凸显实战性与实用性。

       通过培训加深了大家对新形势下各类法规风险防控、薪酬、绩效管理和信息化管理等方面制度的认识；明晰了人力资源管理体系构建的思路和方法；提升了人资管理模块的关键技能与操作实务的技巧性和熟练性；使参训人员更加准确的把握人力资源管理者的角色与定位， 以制度为标准，修正思路，以法规为红线，纠正方法，以经验为教材，校正误差，以业务为阵地，拓展维度，为公司未来发展打造一流的人力资源管理队伍提供有力的智力支持和人才支撑。