近期，按照公司党委要求，公司“讲政治、敢担当、转作风”专题教育活动成立的六个督导组，按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的要求，对所属单位2018年度领导班子民主生活会进行了督导，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。
       提前介入，督促做好会前准备。督导组成员认真学习文件精神，全面掌握民主生活会的政策规定、工作要求、目标任务和方法步骤，为督导工作打下坚实基础。会前，督导组严格审核被督导单位的相关材料，重点审核检查民主生活会方案、学习研讨、征求意见建议、谈心谈话、上年度整改措施落实情况、专题民主生会落实情况、领导班子和个人发言提纲等内容，对材料达不到要求的，督促返工重写。
       全程参与，会议点评辣味十足。督导组组长全程参加被督导单位的民主生活会，现场点评会议召开情况，及时叫停纠正民主生活会不聚焦主题、批评和自我批评“辣味”不足、点问题轻描淡写等情况。被督导单位的领导班子成员紧密联系个人思想工作实际，聚焦“讲政治、敢担当、改作风”四个方面和“环保和安全管理”五个方面查摆突出问题和具体表现，见人见事见思想，问题说得清楚、谈得透彻；民主生活会上还对违规收送礼金专项整治工作谈认识，所属单位的领导班子成员之间相互批评开门见山、一针见血，始终以党性共勉、以本色相见、以坦荡为怀，有缺点谈缺点，有意见讲意见，不搞一团和气、当老好人，达到了红脸出汗、照镜正衣的效果。民主生活会各级班子成员上还在会上做出今后坚决不收送礼金的承诺。
       限时明责，会后整改落到实处。民主生活会结束后，及时提醒被督导单位形成专题民主生活会情况通报材料，召开专门会议在一定范围内进行通报。针对查摆的问题研究，要求被督导单位制定领导班子整改方案和班子成员个人整改清单，明确整改目标、完成时限和责任人，在15日内报督导组审核，整改过程中自觉接受党员、群众监督，确保整改工作取得实效。