2019年元月3日，运销集团公司工会主席郑明洛带领集团公司专项工作检查组一行9人莅临彬长分公司，开展2018年度经营工作和党建工作专项考核，会议在彬长分公司六楼会议室召开。集团党群部负责人孙虎主持此次会议，彬长分公司领导班子、中层干部、职工代表参加了会议。

       会上，郑明洛首先指出集团组织联合考核是贯彻落实八项规定，改进调查研究、精简会议活动的举措之一，旨在给所属企业减负。并对做好此次考核工作提出具体要求：一是考核组成员要坚持原则、严格标准，按照考评办法客观公正地进行考评，确保顺利完成考核任务，通过考核发现党建工作亮点，找出问题和不足，促进分公司党建和党风廉政建设工作持续健康发展；二是被考核单位要高度重视此次联合考核，涉及部门要以高度的热情，积极的态度配合考核组工作。随后，考察组成员分别对考核项目提出相关的要求。
       其次，孙虎对分公司抓好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动进行了督导，要求分公司高度重视、严格按照五个步骤开展工作。
       随后，彬长分公司党总支书记李博从档案管理、公务接待，党群、纪委（监察审计）、工会工作，市场营销相关方面，彬长矿区装车资源情况做了详细汇报。
       按照考核议程，接着进行了民主测评、党风廉政建设测评，并与相关人员进行党风廉政建设工作座谈。
       会议结束后，考核组针对考核的相关内容，通过查阅文件资料、现场交流等方式对彬长分公司年度经营指标任务、党建、党风廉政建设、经营管理工作等进行现场考评和打分。对彬长分公司2018年度经营工作和专项工作给予了充分的肯定和点评，并提出了宝贵意见。郑明洛表示，此次专项工作考核的开展，有助于基层单位进一步总结经验与不足，及时发现问题，为开展下一步各项工作展辨明方向、明晰思路。
       年末岁首，彬长分公司以此次考核为契机，结合集团公司追赶超越工作要求，围绕中心、服务大局，进一步加强党建工作、完善管理制度，细化各项工作，收好尾，开好头，蓄势谋划2019，为分公司取得更优异的成绩奠定坚实的基础。