一个多小时就完成了一部作品，你认为这是一件可能的事情吗？
       一个多小时完成的一部作品，你会认真的阅读吗？
       一个多小时完成的一部作品，竟然会被世界各个国家，各行各业的人奉为“圣经”，会被无数次的印刷，再版，广为流传，你会有什么样的感想呢？会认为那是痴人说梦、天方夜谭吗？我想说：那确实是真事，那部作品就是——《把信送给加西亚》。
       一百多年前的一个傍晚(约为1899年2月22日)，出版家阿尔伯特·哈伯德与家人一起喝茶时，关于美西战争的英雄到底是谁，引发了家人一次小小的争论。大家的一致认为是古巴起义军首领加西亚将军，但是哈伯德的儿子却提出，真正的英雄是罗文，正是他把信送给了加西亚。哈伯德马上意识到孩子是正确的!于是他放下了茶杯，仅用一个小时一挥而就，写成了《把信送给加西亚》一文，想都没有想就把它刊登在《菲力士人》杂志上。
       文中没有写那个名叫罗文的人是如何拿了信，用油纸包装好，放在稳妥的地方，如何经过4天的船路到达古巴，再经过3个星期，徒步穿越这个危险的岛国，终于把信送到了加西亚手中。因为这些都不是重要的，它的重点是——美西战争爆发时，美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。而加西亚在古巴广阔的山脉里，没有人知道他的确切位置。这该怎么办？有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就是罗文。”美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方？”他只是迅速地采取行动，忠于上级的托付，全力以赴的完成任务——“把信送给加西亚”。
       这本书我看了很多遍，每一次看，都有不同的感想。因为这虽然是一个简单的故事，但是它蕴含了不简单的道理：一是对于上级的指令，无条件的服从，而不是找借口和理由去推脱；二是一旦接受了任务，就必须马上付诸于行动，不拖拖拉拉，漫不经心；三是既然已经开始行动，就必须要达到目标，有个最满意的结局。罗文中尉接受了麦金莱总统的指令，然后紧急行动，最终把信送给了加西亚将军。送信之所以能够成功，关键在于其主动性。主动性就是不用别人告诉你，你就能出色的完成工作。主动性不是一种能力，而是一种高贵的品质，是一种向上的美德！它激励着人们生活、工作、奋斗；它是无需监督就能主动完成任务，从而改变事情发展走向巅峰的必由之路！
       有人说《把信送给加西亚》是一本可怕的书，因为它是一本关于“如何促进那些懒惰的人们改变旧习惯，使他们变得积极上进”的书；也有人说它是一种流传百年的管理理念和工作方法；也有人说它是一个关于送信的传奇故事；也有人说它蕴含着企业成功和个人发展双赢的真谛，它是成功学的圣经！
       现在，很多企事业单位都在寻找那个“能够把信送给加西亚的人”，而我们也需要“成为那个把信送给加西亚的人”来应对生存和竞争压力。因此，我们在工作时要忠诚使命、积极主动、排除万难、努力开拓。