一、主要做法和成效 
      （一）主要做法 
       一是深化主责主业意识。认真学习、带头宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、全国全省国有企业党建工作会议、党的十九大精神，不折不扣贯彻执行上级路线方针和集团决策部署。二是强化“一岗双责”要求。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，要求各级领导在抓好业务工作的同时必须抓好分管领域的党建工作，明确“任务清单”和“责任清单”， 督促班子成员深入基层上党课，以普通党员身份过好双重组织生活。三是落实党委主体责任。切实加强党风廉政建设，重点开展“纠四风、治陋习”专项整治，突出抓好岗位廉洁风险防控，严守党的六项纪律，从源头上筑牢反腐倡廉思想防线，营造风清气正环境。四是抓好基层基础建设。扎实深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员增强“四个意识”，争做“四个”合格。大力开展“五化”党支部建设，建设党员活动室,完善基层党建工作。五是深度融合助推发展。借力互联网抓党建，打造“指尖上的党校”。坚持用温暖党建“顺”心、特色党建“热”心、先锋党建“聚”心。
      （二）取得的成效 
       一是煤炭销量明显提升。二是经营效果持续改善。三是员工收入保持增长。
       二、存在主要问题及原因 
       一是党建主体责任落实不够。二是党员干部经常性学习教育不够。三是主动思考研究党建工作不够。产生问题的原因：一是政绩观有偏差。二是抓党建工作落实没有持之以恒。三是面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，不能很好的适应，特别是在与企业治亏创效、转型发展等中心工作结合上，没有新思路、新办法，工作停滞于照本宣科、上行下效，满足于当“传声筒”、做“中转站”。
       三、下一步思路和措施 
       一是抓保障，强基础，提升党建工作整体水平。二是抓薄弱，补短板，重点破解党建工作难题。三是抓学习，强作风，推动企业发展提质升级。四是找准党建工作与中心工作的切入点，精准发力，彰显党建工作的活力与实效，确保公司2018年各项工作目标的顺利实现。